四、岗位补贴待遇

    （一）苏木镇、社区劳动保障协理员，聘用时间最长不超过3年，每年签订1次劳动合同。公益性岗位补贴每月不低于本地区最低工资标准，（现行本地区最低工资标准为1660元/月），按规定缴纳社会保险。

    （二）嘎查劳动保障协理员，聘用时间最长不超过3年，每年签订1次劳动合同，公益性岗位补贴每月不高于本地区最低工资标准（现行本地区最低工资标准为1660元/月），按规定缴纳社会保险。

    （三）根据《关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（内人社办发〔2020〕50号）文件的规定，此方案开发的城乡公益性岗位（专职劳动保障协理员）签订的劳动合同，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。

    （四）城乡公益性岗位（专职劳动保障协理员）人员有下列情形之一的，可与其解除劳动合同或劳务协议并停止发放岗位补贴：

    1.通过其他途径已实现就业的；

    2.严重违反用人单位管理制度的；

    3.被依法追究刑事责任的；

    4.不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

    5.法律、法规规定的用人单位可以解除劳动合同的其他情形。

    信息来源：呼伦贝尔陈巴尔虎旗2021年公开招聘城乡公益性岗位（专职劳动保障协理员）简章