为服务全区文化旅游事业发展，提供更优质的讲解服务和参观体验，根据工作需要，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，公开招聘工作人员2名。现公告如下：
一、招聘方式
为更好地选拔优秀人才，此次招聘拟面向社会，采取公开竟聘择优录用的原则进行。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，思想素质高，事业心和责任感强，遵纪守法，品行端正。
（二）具有全日制普通高等院校大专及以上学历。
（三）35周岁以下，形象好，气质佳，身体健康，仪表端庄。
（四）嗓音条件好，普通话标准。
（五）热爱文旅事业，责任心强，吃苦耐劳，热爱学习，性格开朗，有亲和力，有较强的团队协作和服务意识。
（六）正在从事讲解或主持人工作，且具有二年以上讲解或主持人工作经历（凭原用人单位证明），有声乐、舞蹈、写作、英语等特长者，可优先竟聘。
（七）有下列情形之一者不得报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、相关法律法规规定不得报考的人员。
4、国家和省、市另有规定不得应聘的人员。
5、有其它原因不适合从事讲解工作的人员。
三、招聘程序
按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、确定拟聘人员、公示招聘结果、办理聘用手续的程序进行。
（一）报名。本次公开招聘人员采取现场集中报名方式（需由本人现场报名，不接受委托报名）。
1、报名时间：2021年2月3日（星期三）至2月4日（星期四）上午8：00～12：00，下午2：30～5：30。
2、报名地点：淮阳区自然资源局一楼人事股。
（二）资格审查。报名时，报名人员需提交本人二代身份证、户口簿、毕业证原件及复印件（报名人员提供的学历须在学信网上可查询并提供查询报告），工作经历证明，近期1寸免冠彩色同底版证件照片4张。
（三）面试。面试满分为100分。面试时间及地点另行通知。
1、确定面试人员：符合报名条件，并经资格审查合格后，进入面试环节。面试采取自我介绍、模拟讲解、才艺展示、现场提问的形式进行，由评委现场打分。
2、成绩计算方法：考试总成绩=面试成绩×100%。
（四）体检。根据面试成绩，选取前2名，作为拟定人选，体检如出现不合格者，由高分到低分依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
（五）公示。按照综合成绩和体检结果，合格者确定为拟聘用人员。人员名单在淮阳区政府网上公示（公示期为7天）。
（六）聘用。
1、公示无异议人员，由淮阳区自然资源局统一安排上岗。依照《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定，录用后试用期为三个月。
2、试用期满后正式签订《劳动合同书》，聘用时间为三年聘期。合同期满，经双方同意可续签合同。
3、工资及待遇按聘用合同约定执行。
四、其他事项
1、入围面试人员名单、参加体检人员名单及拟聘用人员名单等有关事项均可通过咨询处电话或现场查询。凡未按有关通知要求执行的，一律视为自动弃权。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
3、本次招聘不收取任何费用。
4、招聘工作全程接受周口市淮阳区纪委监委派驻自然资源局纪检监察组监督。
咨询电话：0394-2805259
2021年2月1日