关于优化调整四川省机关事业单位工资结构的建议 已办理 政务 建言

    2020-08-19 11:53

    尊敬的领导：

    建议对四川省机关事业单位工资结构进行优化调整。具体原因如下：

    1.四川省机关事业单位工资发放结构缺乏合理性、科学性，每月打卡在1600至2200元左右，此外车补和百分之三十津补贴一个季度或者半年发放一次，如此算下来，月打卡加车补、津补贴月均在2600至3200左右，远远无法无法生活开支，如家庭生活、教育、医疗、房贷等方面入不敷出，广大机关事业单位工作人员往往需要靠借呗、花呗、京东白条等信用贷生活。

    2.四川省日常工资比重低，年终目标比重高。一是导致一些职业群体，或者其他省市认为四川工资高。实际上，四川省工资水平在全国属于垫底水平。同时，目标考核奖也遥遥无期，广大同志们，生活常常难以为继。

    3.结合全国实际，目前，贵州、重庆、江西、湖南等地，均是提高月工资比例，降低年终目标比例，同时增加季度考核比例。

    回复

    省委组织部

    网民您好！

    感谢对我省公务员工作的关注。

    机关事业单位工作人员工资制度由国家统一规定。2018年，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》（中办发电〔2018〕20号）规定，未经批准，各地区各部门一律不准以任何借口、任何名义、任何方式出台工资津贴补贴政策；不得借深化党和国家机构改革之机，违规出台发放工资津贴补贴政策。根据以上政策，省上无权调整机关事业单位工资结构。对于“工资水平低”等问题，我们将积极向中央和国家有关部门反映，恳请国家给予政策支持。

    祝您工作顺利、生活愉快！

    回复时间：2020-09-07 14:49