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2022北京事业单位考试公共基础知识题库1000题(5)

来源:厚职公考     2021-02-06 12:53:37

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公共基础知识8000题/时事政治/职测

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    2022年北京事业单位考试公共基础知识题库


1、(单选题)(  )是国家的根本法。

A.宪法

B.民法

C.诉讼法

D.刑法

2、(单选题)民法通则规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般为(  )

A.1

B.2

C.10

D.20

3、(单选题)《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(  )

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

4、(单选题)刑罚分为主刑和附加刑,下列各项中,不属于主刑的是(  )

A.管制

B.拘留

C.有期徒刑

D.死刑

5、(单选题)下列不属于诉讼程序法的是(  )

A.民事诉讼法

B.仲裁法

C.行政诉讼法

D.刑事诉讼法

    【参考答案】

1、答案:A

解析

《宪法》序言规定“本宪法以法律的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。”故A项说法正确,当选。BCD三项为全国人民大表大会制定的基本法,不符合题意,排除。

故本题正确答案为A项。

2、答案:B

解析

《民法通则》第一百三十五条规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。”B项符合《民法通则》的规定,正确,当选。其他三项均不符合规定,排除。故本题正确答案为B项。

注:《民法总则》于2017101日生效,诉讼时效做出修订:第一百八十八条规定“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。”

3、答案:C

解析

《劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”试用期最长不得超过六个月,C项说法正确,当选。ABD三项说法错误,排除。故本题正确答案为C

4、答案:B

解析

刑法第三十三条规定“主刑的种类如下:(一)管制;(二)拘役;(三)有期徒刑;(四)无期徒刑;(五))死刑。”根据上述规定ACD三项均属于刑罚的主刑,本题为选非题,故ACD排除。B项拘留分为行政拘留、刑事拘留、司法拘留,属强制措施,不是刑罚,当选。故本题正确答案为B项。

5、答案:B

解析

程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律,既包括行政程序法、立法程序法和选举规则、仲裁法等非诉讼程序法,也包括行政诉讼法、刑事诉讼法、民事诉讼法等诉讼程序法。根据上述定义,ACD三项为诉讼程序法,本题为选非题,故三项排除。B项仲裁法为非诉讼程序法,当选。

故本题正确答案为B项。



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