一、单位简介

南昌大学附属口腔医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的江西省唯一一家三级甲等口腔专科医院。医院创建于1980年，现实行南昌大学口腔医学院、南昌大学附属口腔医院、江西省口腔医院、江西省口腔病研究所四位一体的管理体制。南大口腔医院是江西省口腔医学会挂靠单位，国家口腔疾病临床医学研究中心江西分中心，江西省口腔疾病临床医学研究中心，江西省唯一的国家医师资格考试（口腔类别）实践技能考试与考官培训基地、国家住院规范化培训基地、江西省口腔质量控制中心和中华口腔医学会口腔专业护士临床实践基地。医院位于江西省省会南昌市，全院在职职工380余人，其中卫生技术人员320余人，副高以上技术人员86人，博士14人、博导9人，硕士137人、硕导36人。医院红谷滩新院2020年9月大楼封顶，预计2021年7月大楼竣工，12月投入使用，世贸路门诊部已开始营业，南大口腔，只等你来！

二、招聘岗位及条件

备注：1.表格岗位条件中学科、专业名称后括号中的数字为学科专业代码，报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”（含财务管理、市场营销、人力资源管理）(A120202)，其岗位条件为“企业管理”（财务管理方向），那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

2.2021年毕业生需在2021年7月31日前取得学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行)，否则不予聘用。国外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

3.限应届毕业生报考的岗位，除2021年毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。

三、报名要求及联系方式

1.报名时间：即日起至2021年2月28日。

2.报名办法：扫码报名

3.联系方式：

联系人：周安

联系电话：079186363795

报名邮箱：jxkqrsk@163.com

报名地址：江西省南昌市福州路49号

邮政编码：330006

4.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘（录）用资格。

四、考核方式

1.考试方式：硕士岗位采用专业知识测试和面试相结合的方式进行。专业知识测试分为笔试和技能操作考核，均为百分制，各占总成绩的25%，面试为结构化面试，为百分制，占总成绩的50%.

岗位报名人数与招聘岗位数超过3:1时，按照专业知识测试成绩排名以1:3的比例确定进入面试人员名单（专业知识测试成绩最后一名成绩相同时，一并进入面试）。如报名人数与岗位人数小于等于3:1，则所有考生全部参加专业知识测试和面试，但考核总成绩需高于80分（含），否则不予聘用。

2.笔试要求：笔试主要考察考生是否具备应聘岗位所需的专业知识，技能操作主要考察考生是否具有岗位所要求的基本操作技能。

3.资格复查：请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

资格复查的时间另行通知，地点为南昌大学附属口腔医院人事科。复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书、党组织关系证明材料等原件和复印件，学历证明需提供打印教育部学信网认证。原为机关事业单位工作人员报考的，还需提供单位同意报考证明。

4.面试要求：结构化面试主要考察考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。

5.各环节成绩将在医院官网公布。

五、体检、考察、公示

1.根据考核的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，总成绩相同时以面试成绩高低确定进入体检环节人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

2.对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

3.对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。

4.因体检不合格、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补1次，其他情况一律不递补。

六、聘用与待遇

经体检、考察、公示合格后办理聘用手续，实行编外人事代理。所有聘用人员实行试用期制度，试用期满考核不合格的，按规定予以解聘。 待遇按有关规定执行。