为夯实城市基层党建基础，切实提升社区服务精准化和治理精细化水平，建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化社区聘用工作人员队伍，经新疆青河县委、政府研究同意，决定面向黑龙江省、甘肃省引进35名高素质社区聘用工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、引进原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与资格审查相结合的办法进行。

二、引进对象和岗位

引进对象为黑龙江省、甘肃省历届、应届全日制大专及以上毕业生，岗位为新疆青河县青河镇社区聘用工作人员。

三、引进条件

1.年满18周岁及以上，35周岁及以下（即：1985年3月10日至2003年3月10日期间出生）。

2.拥护党的路线、方针、政策，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，政治立场坚定。

3.遵守宪法和法律，品行端正，表现良好。

4.有社区工作经历和具备社工证人员优先。

5.具有适应岗位要求的身体条件，服从组织安排。

6.因违法违规曾受过各种处分处理的人员不在引进范围。

四、引进程序

1.报名时间：2021年2月10日—3月10日

2.报名人员需填报《新疆青河县面向内地引进社区聘用工作人员报名表》《新疆青河县面向内地引进社区聘用工作人员考察表》，并提交身份证、户口本、毕业证书、学信网下载的学历、学籍证明及与招录职位相关的其他材料扫描件，于2021年3月10日前打包上传至指定邮箱（邮箱号：1787805605@qq.com)，联系人：许乐 15545654307。

3.由新疆青河县委组织部、青河县人社局和用人单位进行线上面试，面试时间另行通知。

五、引进社区聘用工作人员待遇

1.引进社区聘用工作人员实行“三岗十八级”薪酬制度，每月基本工资4500元，每2年考核为合格及以上的晋升一级级别工资，级别工资为180元/月。

2.缴纳“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

六、引进社区聘用工作人员管理

1.引进社区聘用工作人员最低服务期限1年，按照《新疆阿勒泰地区社区聘用工作人员职业化管理暂行办法》管理，一年一聘，年底考核合格者继续续聘，考核不合格者将予以解聘。

2.引进社区聘用工作人员执行试用期制度，试用期为2个月，试用期期间工资待遇均按三类岗位Ⅰ级标准的80%发放，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，不予聘用。

3.如不服从组织分配者，不予聘用。

附件1：新疆青河县面向社会引进人员报名表.doc

附件2：新疆青河县面向社区引进人员考察表.doc