2022年上海事业单位考试公共基础知识题库 

1、（单选题）事业单位编制的改革需要本着精简、效能和（  ）的原则进行。

A、和谐

B、平等

C、关注弱势群体

D、减轻财政负担

2、（单选题）国家对事业单位工作人员实行（  ）。

A、分级分类管理

B、中央统一管理

C、单位自主管理

D、地方自主管理

3、（单选题）事业单位人事制度改革的问题及对策，下列说法错误的是（  ）。

A、事业单位人事制度改革的全面推进对事业单位改革的成败有着举足轻重的影响

B、要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关健环节是以优化人员配置为重点

C、各类事业单位人事管理制度的问题及改革的难点并不完全相同

D、人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨是事业单位存在的沿袭已久的，与欲待改革的体制联系密切的问题之一

4、（单选题）事业单位工作人员受到（  ）处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

A、警告

B、记过

C、开除

D、撤职

5、（单选题）发生分立、合并、部分改制，以及隶属关系。单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的事业单位，应（  ）

A、重新办理占有产权登记

B、及时办理产权变更登记

C、向原产权登记机关申办注销产权登记

D、向工商行政管理部门办理注销产权登记

【参考答案】

1、答案：D

解析

事业单位的改革需要本着“精简、效能”和减轻财政负担的原则，对事业单位编制实行总量控制。

2、答案：A

解析

《事业单位人事管理条例》规定，国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

3、答案：B

解析

事业单位人事制度改革的问题及对策：1、事业单位人事制度改革的全面推进作为事业单位改革的重要组成部分，不仅对于事业单位改革的成败有着举足轻重的影响，而且无疑也是决定我国人才强国战略能否实现的重大改革之一。2、各类事业单位存在着沿袭已久、与欲待改革的体制联系最紧密、最为普遍存在的问题：社会保障体系不健全；法律法规和政策不健全；人员观念滞后，用人机制转换任务艰巨等。3、要解决事业单位存在的体制、机制和制度性问题，关键环节是以聘用制和岗位管理为重点，全面推进事业单位人事制度改革。

4、答案：C

解析

《事业单位工作人员处分暂行规定》，处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）降低岗位等级或者撤职；（四）开除。事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效之日起，终止其与事业单位的人事关系。

5、答案：B

解析

行政事业单位发生分立、合并、部分改制以及隶属关系、单位名称、住所和单位负责人等产权登记内容发生变化的，应当及时办理产权变更登记。