2022年事业单位考试公共基础知识6000题：管理学知识核心400题及答案。2022版事业单位考试公共基础知识题库适用于2022年事业编、军队文职、三支一扶、选调生、公务员等公职类考试。

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    以下为其中部分试题：

    一、单项选择题，下列每小题列出的四个选项中只有一项是正确的。

    1.为了保证组织目标和既定计划得以实现，就需要有（  ）。

    A.计划职能

    B.组织职能

    C.领导职能

    D.控制职能

    2.管理的知识和行为具有可检验的标准性和可重复检验性，指的是管理具有（  ）。

    A.科学性

    B.艺术性

    C.一般性

    D.特殊性

    3.在沟通结构中，有一个处于沟通中心的个体，成为沟通的媒介。这种沟通形态称为（  ）。

    A.链式沟通

    B.环式沟通

    C.Y式沟通

    D.轮式沟通

    4.风险型决策最常用的方法是（  ）。

    A.线性规划法

    B.德尔菲法

    C.盈亏平衡法

    D.决策树法

    5.从管理学的角度来看，激励所包含的三个关键要素是（  ）。

    A.需要、动机、个人目标

    B.需要、努力、个人目标

    C.需要、动机、组织目标

    D.需要、努力、组织目标

    6.关于参与决策的消极作用，下列表达正确的是（  ）。

    A.参与决策往往使参加者的责任心降低

    B.参与决策会降低领导者的威信

    C.参与决策无助于培养下属的管理能力

    D.参与决策中，个人常因为注意别人发言或自己表达机会受剥夺而使自己的思维受到干扰，无助于新思想的产生

    7.一个企业正在策划进军汽车制造领域，这一战略层次属于（  ）。

    A.产品战略

    B.企业总体战略

    C.渠道战略

    D.竞争战略

    8.组织为说服管理对象而采取的传播管理方法是（  ）。

    A.新闻发布会

    B.沟通性会议

    C.公务谈判

    D.游说策动

    9.下列属于非预算控制法的是（  ）。

    A.会计审计控制法

    B.可变预算控制法

    C.零基预算法

    D.项目预算法

    10.管理的最基本形式是（  ）。

    A.协作

    B.战略

    C.组织

    D.计划

    11.下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（  ）。

    A.《一般管理原理》

    B.《社会系统原理》

    C.《科学管理原理》

    D.《行政组织原理》

    12.德鲁克在（  ）一书中首先提出“目标管理”的概念。

    A.《管理的实践》

    B.《有效的管理者》

    C.《效果管理》

    D.《管理:任务、责任、实践》

    13.（  ）是决策的依据。

    A.目标

    B.职权

    C.信息

    D.环境

    14.组织变革是对组织目标、结构及组成要素的（  ）。

    A.改革

    B.调整

    C.重构

    D.优化

    15.管理学家西拉季认为影响组织设计的因素主要有战略、技术、组织结构以及（  ）。

    A.目标

    B.文化

    C.价值观

    D.环境

    16.科特尔和赫斯科特将组织文化划分为灵活适应型、强力型及（  ）。

    A.策略合理型

    B.活力型

    C.官僚型

    D.赌博型

    17.处理冲突过程中，必须对重大事件进行迅速处理时，可采用（  ）的方法。

    A.强制

    B.迁就

    C.回避

    D.妥协

    18.网络时代管理沟通的变化体现在对（  ）、沟通方式、沟通网络等方面的影响。

    A.沟通方向

    B.沟通技巧

    C.沟通能力

    D.沟通过程

    19.有效控制要求计划与（  ）相适应。

    A.组织

    B.目标

    C.战略

    D.制度

    20.预算过繁、（  ）、效能低下可能造成预算控制失效。

    A.预算不足

    B.战略错位

    C.执行不力

    D.目标置换

    21.良好的控制来源于（  ）的正确选择。

    A.关键控制点

    B.关键业务

    C.关键事件

    D.控制方法

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