2021年事业单位统考已经确定！

　　笔试内容为职业能力测试+综合应用

　　（各类别题型会略有不同）

　　那么今天就随厚职事业单位招聘网（www.kaosydw.com）一起来看一下综合Ａ类的相关考情吧！

　　一、考情规划

　　试卷特点

　　综合应用能力（A类）试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，均为主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如总结归纳、解决问题、草拟文书、应急处理、会务安排等。

　　试卷满分为150分，考试时间为120分钟。每套试题的材料数量一般为4～6个，字数6000字左右。每套题有4个问题，需要按照设定的角色身份进行作答，每道题作答字数为200～800字。

　　测评要素

　　综合应用能力（A类）主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

　　管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰的认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。

　　分析判断能力：面对工作情境，能够发现问题和界定问题，分析问题原因及影响因素，作出恰当的评估和判断。

　　计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。

　　沟通协调能力：能够在管理工作中向有关工作人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。

　　文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。

　　二、题型介绍

　　归纳概括

　　归纳概括题一般要求考生根据给定的材料，归纳概括材料中的问题、原因、经验/做法、争议的焦点、主要观点等。作答此类题目，考生要百分百忠于材料，不需要引申发挥，将资料内容进行提炼概括、整合分类后，用简洁的语言作答在答题卡上即可。

　　【例题】结合材料3中大冲村投诉事件的处理过程，总结监测技术人员应对类似事件应着重注意哪些问题。（35分）要求：紧扣材料，考虑周全，简明扼要。字数在250字以内。

　　分析题对策

　　分析提对策是剖析、挖掘材料中的社会现象或问题背后的原因、影响、背景等因素，再针对反映的问题，提出相应的解决措施。

　　【例题1】请指出在禁止学生饲养宠物的问题上，学校的考虑与学生的诉求有哪些分歧，并分析原因。(35分)要求：分条列项，准确全面，简明扼要。字数在300字以内。

　　【例题2】根据你在各村调研了解的情况，请针对A乡无害化处理池“建而不用”的问题，给出解决思路。（35分）要求：考虑周全、思路清晰、切实可行、分条作答。字数在300字以内。

　　（一）常用分析方法：

　　1.原因分析：内因与外因、主观原因与客观原因、直接原因与间接原因。

　　2.影响分析：积极影响与消极影响、直接影响与间接影响。

　　3.主体分析：政府（管理、监督）、企业（自律、守法）、媒体（宣传、监督）、个人（自觉、意识）。

　　4.对比分析：相同/不同之处、利/弊、优/劣。

　　（二）提对策的常用主体和角度

　　1.常用主体及措施

　　（1）国家/政府：出台法规/制度、完善监督/监管、加大执法/处罚、增加投入力度、引入社会监督、鼓励人人参与、鼓励、引导、倡导。

　　（2）媒体：积极宣传/引导、弘扬价值/观念、营造良好氛围、提高责任意识。

　　（3）企业：自觉遵守法律法规、增强行业自律性、提升责任意识。

　　（4）群众：遵守法规制度、提高自律意识、增强责任意识、积极参与其中。

　　2.常用角度

　　（1）“头”（观念）：提高意识、转变理念、强化重视、树立价值观、科学规划、协调布局、创新模式。

　　（2）“眼”（监督）：完善制度监督、制定法律法规、规范管理秩序、成立管理机构、建立长效机制、提高违法成本；引入社会/公众/舆论监督、吸引社会关注/参与。

　　（3）“口”（宣传教育）：引导转变观念、打造良好环境、营造氛围；培训技能、传播知识、增进交流融合。

　　（4）“手”（投入）：加大资金/人力资源投入、引进先进技术、改善基础/硬件设施、建立平台、提高竞争力。