怀来县公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
 

河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘5名政府购买服务岗位工作人员，拟派往中共怀来县委县直机关工作委员会。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、公正的原则实行招聘。

二、招聘名额：5人。

三、招聘条件：

1、拥护中国共产党的领导、坚持社会主义制度,自觉遵守党的法律法规；

2、无违法犯罪记录,无违纪被辞退等不良记录；

3、服从中共怀来县委县直机关工作委员会的管理,遵守规章制度，具有较强的执行力；

4、身心健康、体貌端正，无口吃，无色盲，无纹身，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和工作能力；

5、本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立任何劳动关系；

6、具有张家口市怀来县户籍，男女不限，年龄在35周岁以下（1986年5月以后出生），大专及以上学历(需全日制)，专业不限；

7、诚实守信、作风正派、精神面貌佳、应变能力强、服务态度好、责任心强、乐于为民服务;

8、具有相关工作经验者优先录取。

四、有下列情况之一的，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

2、正在接受司法或纪检监察机关立案审查、监察调查的；

3、不适合从事机关工作的其他情形。

五、招聘程序和办法

招聘的方式，按照发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、岗前培训等程序进行。

1、发布招聘公告

2021年03月24日在怀来县人民政府网、怀来网微信公众号及怀来县58同镇发布招聘公告。

2、报名

（1）报名方式：

采取现场报名的方式，按要求填写《报名表》。

（2）报名时间：

2021年03月25日—2021年04月07日（上午09:00-11:30，下午14:30-17:00）节假日除外。

（3）报名须知：

3.应聘人员参加确认疫情防控要求

（1）查验“健康码”。应聘人员须申领“河北健康码”（打开微信→搜索“冀时办”→选择“冀时办小程序”→按提示进行授权登录→首页点击“出示码”→确认授权认证身份后点击“立即领取”→输入当前居住地址和近期情况后点击提交），如实填写个人信息，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。应聘人员进入确认点，须查验“河北健康码”。

（2）接受体温测量。应聘人员应主动接受体温测量。通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，亮绿码。“河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘人员方可进入确认点。

（3）按流程确认。应聘人员须按照确认流程，在工作人员指引下完成现场确认。确认过程中，自觉排队按顺序等候，保持人与人之间1米以上距离，严禁拥挤。应聘人员应自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除进场验证和电子摄像环节需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，尽量减少与其他应聘人员交流，做好个人防护。

（4）应聘人员提交身份证、毕业证复印件两份，并携带原件报名，报名费100元整。不允许他人代报。报名时现场填写《“政府购买服务”个人报名登记表》一式两份，粘贴近期免冠彩色蓝底一寸照片，同时另交同底版照片两张。

（5）应聘人员于2021年04月11日08:30-12:00携带本人身份证到报名地点领取准考证，不允许他人代领。

（6）报名地址：河北省张家口市怀来县沙城镇二街新村19排10号（兰顿庄园东门斜对面宽巷内直行最东头第一栋）。

4、考试实施

考试包括笔试和面试，根据笔试和面试成绩汇总综合成绩，综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（1）笔试。考试时间为2021年04月18日上午09：00-11：00，考试科目统一为公共基础知识、时事政治、行政法规、党建知识、脱贫攻坚等，考试采取闭卷形式进行，笔试满分为100分，考试时间为120分钟。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。按照岗位名额1：2 的比例从高分到低分确定进入面试的人员名单，比例内末位成绩并列的都列入资格审查。笔试有缺考或作弊的，不得进入面试。应聘人员可于04月26日到河北朝汇建设发展有限公司查询笔试成绩及进入面试人员名单。

（2）面试。面试满分为100分，面试采用结构化面试的方式，面试结束后当场公布面试成绩。面试时间、地点另行通知。

5、资格审查
由我公司组织人员负责报名资格审查工作。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件的，应说明理由。

本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。应聘人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现应聘人员提供虚假材料的，即取消其被招聘资格。

6、体检
根据应聘人员的考试综合成绩由高到低按招聘数量1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先、笔试成绩高者优先。体检合格人员名单在怀来县人民政府网及怀来县58同镇等网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

7、考察

主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审。拟聘人员所提供的有关材料主要信息不实、复审不合格的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消聘用资格，并按有关规定予以严肃处理。

8、公示

根据体检结果和考试综合成绩、考察情况择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀来县人民政府网、怀来网微信公众号及怀来县58同镇等网站进行公示。

9、岗前培训

新招聘的人员需通过岗前培训后上岗工作。

10、签订合同

按照有关法规，被录用人员分别与河北朝汇建设发展有限公司签订《劳动合同》，并及时安排上岗。

六、待遇保障

1、工资标准。聘用人员由我公司按照有关规定负责办理聘用手续，签订劳务派遭劳动合同，劳务派遣劳动合同期限一年（试用期2个月）,聘用人员每月基本工资为2506元/月 （按照2019年11月1日起施行的《关于调整河北省最低工资标准的通知》（冀人社发[2019]34号）文件规定最低工资标准1.4倍计算）。每年随河北省最低工资的调整按比例上浮基本工资。

2、社会保险补贴。聘用人员按规定参加办理基本养老、失业、基本医疗、工伤保险，社会保险费用的单位缴纳部分由派遣单位负担；个人缴纳部分由个人负担，从其岗位工资中代扣代缴。

3、聘用人员服务期间的档案关系由我公司统一免费管理。

4、聘用人员服务期间，享受职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

5、聘用期满后如岗位需要，经单位同意、评议、组织考察胜任的，在本人自愿的基础上继续聘用。

6、聘用人员上岗后食宿自行解决，我公司和中共怀来县委县直机关工作委员会均不负责食宿。

七、招聘纪律
1、严肃工作纪律。严格招聘工作的操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会各方面的监督。
2、招聘结果向社会公示，增加透明度。
3、招聘工作全过程由专门人员全程监督检查。考试过程中出现舞弊行为，当场取消资格。招聘过程中出现违纪问题，由县纪检监察部门，按相关纪律严肃处理。
特别提醒：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
在招聘期间，应聘人员联系方式发生变化的要及时通知河北朝汇建设发展有限公司，避免因此造成后果。

咨询电话：0313-6811693

监督电话：13613136683

河北朝汇建设发展有限公司

2021年03月24日