中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室(以下简称“LMB实验室”)聚焦海洋生态系统结构与生态过程、海洋生态环境变动与生态安全、海水健康增养殖生物理论与技术、海洋生物活性与功能物质的利用原理与技术等四个方向，立足南海，面向邻近大洋，开展典型热带区域特色的海洋生物资源、生态学理论和技术创新研究，是我国唯一的热带海洋生态与生物资源研究基地。LMB实验室成立于2006年12月，以中国科学院南海海洋研究所为依托单位，已连续两次在中国科学院重点实验室评估中获得优秀等级(2014年、2019年)。

自成立以来，LMB突出热带区域特色和学科优势，共承担国家重点研发计划、国家基金重大、重点等项目995项，共获国家和省部级科技奖励21项，其中全国创新争先奖(奖状)2项、国家科技进步二等奖1项、国家技术发明二等奖1项、中国专利优秀奖2项、中国科学院杰出科技成就奖1项。人才队伍建设稳步推进，现有在岗职工148名，其中正高级人员48名、副高级人员54名、中级人员41名，具有博士学位者占比96.2%，已形成以领军人才为核心、以中青年骨干科学家为主体的优秀科研队伍。

根据战略发展需要，现诚邀海内外有志为中国海洋事业拼搏的优秀科技人才加入中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室。

一、招聘领域和方向

海洋生态系统结构与生态过程、海洋生态环境变动与生态安全、海水健康增养殖生物理论与技术、海洋生物活性与功能物质的利用原理与技术及其他海洋科学研究领域。

二、招聘岗位

(一)学术领军人才岗位

1.岗位要求

(1)原则上年龄不超过55周岁。

(2)海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。

国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。

(3)需全职全时到岗工作。

2.岗位待遇

(1)聘任为事业编制正高三级(含)以上、博士生导师，协助建立研究团队;

(2)根据学科特点和工作计划实际需求提供科研启动经费600-1900万、安居补助最高可达400万;

(3)提供有竞争力的薪酬待遇;

(4)提供科研所需的办公和实验用房;

(5)优先安排人才周转房。

(二)学术骨干技术人才岗位

1.岗位要求

(1)年龄不超过40周岁。

(2)取得博士学位后，具有连续不少于3年(含)的海外科研工作经历(在海外取得博士学位且特别优秀或急需者，海外工作年限可适当放宽)。

(3)申请时在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构具担任助理教授或相当岗位的任职经历，需全职到岗工作。

2.通过评审后，岗位待遇

(1)聘任为事业编制正高四级;

(2)提供科研启动经费300-800万、安居补助最高可达140万;

(3)提供有竞争力的薪酬待遇;

(4)提供科研所需的办公和实验用房;

(5)优先安排人才周转房。

(三)特别研究助理岗位(含博士后)：

岗位要求及待遇请详见通知：http://www.scsio.cas.cn/rczp/202103/t20210322_5981565.html

三、申请程序

1. 欢迎来电来信咨询，并将完整的个人履历、已取得的代表性成果、今后的工作计划和团队建设计划等，以及相关证明材料发送至：renjiaochu@scsio.ac.cn;

2. 申请人与南海海洋研究所签订工作意向协议书/聘用合同，可依托南海海洋研究所申报各类人才计划。

四、情况咨询

以上未尽事宜，可在政策允许范围内一事一议。

联系部门：中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室

联系电话：020-89023101

联 系 人：刘老师

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中国科学院热带海洋生物资源与生态重点实验室网址链接：http://lmb.scsio.cas.cn/

中国科学院南海海洋研究所官方网站：http://www.scsio.cas.cn