众所周知，事业单位考试考试主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力。要想在事业单位考试申论中取得好成绩，必须要将这几种能力好好掌握，这样才能得申论者得天下。以下厚职事业单位招聘网（www.kaosydw.com）小编总结了常见的提升申论分数的四个技巧：

    一、审题清晰法：结合题目看材料

    题目是做题的指引，只有清晰的读懂题干要求，这样才能真正按照出题人的意图进行作答，而且这样做一来可以有效节约阅读时间，还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料，读完一则材料，大脑不会空留一片苍白，能够清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来，申论中有些材料是为考生设置的陷阱，如果不先读题目，很容易被材料误导。

    二、材料深读法：掌控采分要点

    我们常说申论的分值是采点给分，一般而言，10分的题目采分点在5个左右，15分以上的题目采分点在5~10个左右，但也不排除10个以上的可能，大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面，因此，提高踩点意识，合理预算采分点，就不怕得不到高分了。

    三、要点呈现法：抓住答案结构

    由于申论的命题和阅卷特点，考生在回答申论的各种题型时，要想获得更好的成绩，必须充分重视答题结构。

    结构，即采分点之间的组合和排列方式，申论的答案要点之间必然会有这样那样的关系，一般而言，申论作答包括三种常用结构：并列结构、总分（总分总）结构和顺序结构。

    如果提炼出的要点之间是平行的，用并列结构即可，表述方式为一是……二是……；首先，……其次，……；第一，……第二，……等等。

    而总分（总分总）结构，主要适用于要点之间分属于不同层次。表述形式一般为一句话总括，表明作答的整体方向，然后分各个部分分别具体阐述。如以下答案结构：“从整合的目的看……；从整合的政策看……；从整合的效果看……因此说，……”。

    顺序结构包括：按照事物本身的发展顺序“原因-经过-结果”；按照认识事物的逻辑顺序“是什么-为什么-怎么办”等等。

    四、立意深远法：寻找文章高度

    王国维先生曾说：“千古文章意最高”，而这个意即文章的立意。“寻找文章高度”就意味着立意要高远，凡事不能只看到问题的表面，必须进入到问题的深层。什么事情都要想一下是否可以上升到一定的政策理念的高度。以农民工现象为例，我们应当透过农民工现象看到什么？比如透过拖欠农民工工资、农民工社会保障力度不足、农民工子女上学难等具体现象，我们应该看到在这些现象的背后，是经济转轨、社会转型过程中存在的城乡差距、社会不公等问题。再比如说形象工程、政绩工程问题，应该看到要树立正确的权利观、政绩观问题和发展观的问题，而不是片面地追求量，应该是追求质和全面的发展。

    当然，这只是申论做题的技巧的书面呈现，而想要得高分，不仅仅是技巧的认知，更重要的是对技巧的熟练运用，只有这样才能“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。