为进一步加强山西省人民代表大会常务委员会办公厅所属事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》、《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》等政策规定和要求，山西省人民代表大会常务委员会办公厅所属事业单位山西省人大常委会办公厅信息中心面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;

(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件;

(六)年龄一般不超过35周岁(即1985年4月16日以后出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁(即1980年4月16日以后出生)。

(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)，不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;

3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;

4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

二、招聘岗位及数量

山西省人大常委会办公厅信息中心2021年公开招聘工作人员2名，其中硕士研究生及以上2名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西省人民代表大会常务委员会办公厅所属事业单位山西省人大常委会办公厅信息中心2021年公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)的要求为准。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

山西省人大常委会办公厅信息中心制定公开招聘实施方案，经山西省人民代表大会常务委员会办公厅审核，报省委组织部备案后，指定时间在山西人大网站及省人社厅官网发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

本次公开招聘采取网络报名和网上资格初审的方式进行，报名网址为:山西省人社厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)

1.提交报名申请

时间：2021年4月19日9:00至4月23日24：00

报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面电子证件照(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式)。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。(其中应聘者《报名登记表》所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》“备注”栏中写明所学具体专业;国(境)外毕业留学生的专业由单位招聘领导组组织5名本专业或相近专业专家对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。)

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

2.资格初审

时间：2021年4月19日9:00至4月24日17：00

资格初审由山西省人大常委会办公厅信息中心负责。报考人员可在提交报名申请1日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，4月23日24：00前可以修改报名信息或改报其他岗位，4月23日24：00至4月24日17：00期间，不能再提交资格审查、修改报名信息或改报其他岗位。

3.网上缴费

时间：2021年4月19日9:00至4月24日24：00

通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人每科50元。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印《山西省省直事业单位2021年公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。

4.改报岗位

报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考。低于3:1的岗位将取消招聘，并在山西人大网站发布变更公告。同时，由山西省人大常委会办公厅信息中心告知岗位被取消的报考人员。

对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成竞争的岗位，经省委组织部或省人力资源和社会保障厅批准，方可降低开考比例。

报考岗位被取消的报考人员，可在规定时间内登录报名网站改报其他岗位，改报时间将于报名结束后另行公告。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

5.减免考试费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。符合减免考试费政策的报考人员，需先在网上缴费，而后在网上或现场提交减免申请。减免申请审核通过后，考试费按原缴费渠道退还。

申请减免考试费的报考人员，生源地为山西省的，可于报名期间登录报名系统提交减免申请，减免申请审核结果将于2021年5月7日前统一反馈;生源地为外省的或网上减免申请未通过的，可于5月23日前就近到省人事考试中心或各市人事考试中心现场办理减免手续。

现场办理时，农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明等材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明(原件及复印件)。

6.下载打印准考证

时间：2021年5月17日至5月23日

报考人员在指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。下载打印过程中如遇问题请与山西省人事考试中心联系解决。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备本次招聘笔试及其他环节使用。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为60分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试时间为2021年5月22日或2021年5月23日，科目为《综合知识》，考试时限120分钟，满分为100分。

笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加考试。

按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受手机健康码查验及体温测量，健康码绿码及体温测量正常者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离。参加考试时，考生必须同时携带准考证、有效居民身份证(与报名时一致)以及手机健康码绿码(不能提供健康码绿码的，须提供笔试前7天内核酸检测阴性证明)。缺少证件及有关证明材料的考生不得参加考试。

报考人员在6月上旬登录报名网站查询本人成绩。

2.资格复审

资格复审由山西省人大常委会办公厅信息中心负责。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在山西人大网站公布。

资格复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、身份证、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件，以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

(1)2019 年、2020年毕业生未落实工作单位，报考应届毕业生岗位的，需提供档案存放证明和个人未落实工作单位承诺书。

(2)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

(3)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

(4)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试工作在省人社厅、省委组织部、山西省人民代表大会常务委员会办公厅的监督指导下由山西省人大常委会办公厅信息中心组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西人大网站公布。

面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。

(四)体检和考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由山西省人大常委会办公厅信息中心组织实施。

1.体检有关事宜在山西人大网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在山西人大网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，山西省人民代表大会常务委员会办公厅负责将本系统拟聘人选报省委组织部备案;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

四、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作由山西省人民代表大会常务委员会办公厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询山西省人大常委会办公厅信息中心，笔试考务方面的问题可咨询山西省人事考试中心。

政策咨询: 0351—4556712 4556699

监督电话: 0351—4556577

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：山西省人民代表大会常务委员会办公厅所属事业单位山西省人大常委会办公厅信息中心2021年公开招聘工作人员岗位表.xls