南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校、教育部与江西省部省合建高校、国家“211工程”重点建设高校、江西省高水平大学整体建设高校。

南昌大学医学部现有学院14个(基础医学院，公共卫生学院，药学院，公共卫生学院，玛丽女王学院，焕奎书院，第一、二、三、四临床医学院，口腔医学院、眼视光学院、儿科医学院、人民临床医学院)，中心(临床医学实验教学中心、动物科学中心)2个;学校设有5所直属附属医院，共有9个国家临床重点专科。

南昌大学医学部现有专任临床前期教师311名，正高职称89名;临床教师1172名，正高职称234名。有高层次人才引进计划2人、高层次人才特殊支持计划1人，国家“杰出青年科学基金”获得者1名，教育部人才项目特聘教授3名，国家“百千万人才工程” 人选5名，教育部“新(跨)世纪优秀人才支持计划”入选者1名，江西省“井冈学者”特聘教授5名。

为推动“双一流”学科建设，进一步提升科学研究和人才培养水平，围绕学校高水平大学建设目标，大力引进和汇聚基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、药学、生物学和交叉学科高层次人才(特别是国家级高层次创新人才)，经研究，决定面向海内外公开招聘医学类高层次人才，热情欢迎海内外专家学者前来应聘。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

二、应聘条件

1.热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，热爱学生，有较高的思想政治素质和职业道德水平，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

2.熟悉高等教育规律，热爱医学事业，具有良好的医学职业素养，有良好的工作奉献精神，并具备一定的团队管理经验，具有胜任相关岗位的组织管理能力;

3.有应聘学院相关学科的教学科研工作经历，在所在学科领域内有较大学术影响力;

4.身心健康，杰出人才年龄一般在68岁以下;学科领军人才年龄一般在50周岁以下;学科方向带头人及学科优秀人才一般在45周岁以下 ;

三、聘用方式及待遇

1.聘用方式：全职聘任。

2.南昌大学将为优秀人才提供优厚待遇，提供优良的工作和生活条件，并在团队建设、科学研究等方面给予倾斜，具体条件协商确定。

3.符合南昌市人才政策的，享受相关待遇。

四、应聘者需提供的材料

1.基本材料：

(1)南昌大学公开招聘高层次人才候选人申请表;

(2)简历(学习、工作经历和社会兼职);

(3)最高学历、学位证书和任职证明复印件。

2.充分反映本人学术水平的相关材料(近五年)：

(1)代表作(论文目录应包括作者排名、题目、发表刊物、发表年份和卷期页码等;著作目录应包括所有作者、著作名称、出版社名称、出版日期、书号、总字数和本人执笔章节等);

(2)重要获奖情况(奖项名称、奖别、等级、获奖时间、完成单位和本人排名等);

(3)主持完成的科研项目(项目名称、立项编号、来源、类型、合同经费和本人在项目完成的贡献);

(4)代表性授权专利(专利名称、专利授权号、获准国别、完成人、类别和授权时间等)。3.对未来本学科发展和个人业务发展的设想。

4.本学科及相近领域三位知名专家学者的推荐信及联系方式。

五、应聘时限

自公告发布之日起至2021年11月30日止。

六、应聘程序

1.应聘者在2021年11月30日前通过电子邮件、信件报名，并提交有关材料。

2.学校成立医学类高层次人才招聘委员会，委员会成员由相关领域的国内外知名专家组成。招聘委员会对应聘人员开展遴选，遴选的基本要求包括具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，取得重要学术成绩，并能够开展独立创新研究，根据国家发展需求和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

3.按照高层次人才引进相关程序进行综合考核等流程后，办理入职手续。

七、联系方式

通讯地址：江西省南昌市学府大道999号南昌大学人事处

邮 编：330031

联系人：杨老师

联系电话：0791-83969074

传 真：0791-83968717

电子邮箱：rscrsk@ncu.edu.cn

附件：南昌大学公开招聘医学类高层次人才候选人申请表.doc

南昌大学人事处

2021年4月27日