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因工作需要,我局现向社会招聘公益性岗位人员1名,现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘的基本条件及岗位要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德;
(三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
(四)此岗位专为我市公益性岗位援助对象设立,应聘者需通过我市就业困难人员认定,并符合公益岗位人员上岗条件(就业困难认定在户口所在地或常住社区办理)。
(五)具有下列情形之一的,不得报考:1.现役军人;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;3.被辞退或辞聘未满5年的人员;4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
(七)年龄界定:18周岁至45周岁(1975年5月26日至2003年5月25日期间出生)。
(八)招聘岗位及资格条件详见附表1。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年5月13日-5月26日。
2.报名形式:网上报名
考生在报名时间内将所需资料电子版发到人事科邮箱(jyjrsk2008@163.com)。
3.咨询电话:0772-2815940。
4.所需资料:本人身份证、毕业证等相关证件扫描件,报名表(含本人近期二寸免冠证件照,详见附表2)。
证件及材料原件必须真实可靠,报考者的证件及材料不全,不真实或与报考职位条件不相符的,我局有权取消报考者的面试资格,所有责任由报考者自负。我局将电话联系通过资格初审的人员,进行资格复审及发放面试资格确认书,请考生务必保持手机畅通。
(二)组织面试
1.面试时间、地点:另行通知
2.面试方法:结构化面试与专业测试相结合,由面试考官就专业知识水平、分析和解决问题的能力、团队合作意识、语言表和和逻辑思维能力等对考生进行面试。
3.面试成绩评定:面试成绩的计算方法采取要素合成的体操计分法。所有考官评出的同一要素分值,取平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出该考生的面试成绩。
面试满分100分,合格60分。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
(三)组织考核
根据面试成绩排序,按计划招聘的职位数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)体检聘用
经考核合格的人员,组织到市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员录用的标准执行。按照考试聘用的程序和标准,从面试、考核、体检都合格的人员中确定拟聘用人员进行公示。公示期5个工作日,公示无异议的,签订劳动合同。
三、合同和工资待遇
(一)合同。聘用的公益岗位人员与我单位签订劳动合同,并按我市公益岗位人员有关规定及我单位的有关管理规定进行管理。
(二)工资待遇。试用期1个月,试用期与转正后的工资待遇相同。我单位公益岗位人员月工资待遇为2853元,并按规定缴纳社会保险。月工资待遇的构成为:我市公益岗位人员相关政策规定工资2353元(随政策规定进行调整),我单位岗位补贴500元。
柳 州 市 教 育 局
2021年5月13日
附件2:柳州市教育局招聘公益性岗位人员资格条件表513.xlsx
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