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2021年辽宁省抚顺高新区机关全员竞聘上岗岗位补录报名的通知

来源:抚顺市东洲区人民政府     2021-05-19 00:46:42

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2021年抚顺高新区机关全员竞聘上岗——部门正职、部门副职、一般工作人员岗位竞聘工作已结束,共计录用人员44人。另因疫情防控隔离要求,1名市自然资源局高新区分局一般工作人员竞聘者暂未进行面试。为进一步充实抚顺高新区机关队伍,根据《抚顺高新区用人制度改革总体方案》要求,经研究,决定针对部分空缺岗位,组织实施补录竞聘工作。现将有关事项公告如下:

一、竞聘岗位

1.应急管理局副局长 1名

2.经济发展局一般工作人员 1名

3.建设管理局一般工作人员 1名

4.科技局一般工作人员 2名

5.市生态环境局高新区分局一般工作人员 1名

各岗位工作内容及岗位职责详见《抚顺高新区机关全员竞聘上岗工作方案(试行)》。

二、竞聘条件

(一)基本条件

除按国家及省、市相关法律、法规、政策、文件的相关规定外,还应具备以下条件:

1.高新区各部门现有在编工作人员;

2.东洲区直机关、直属事业单位在编工作人员。

(二)具体条件

1.部门副职

具有较高的政治素质和政策理论水平,较强的文字协调能力和综合服务能力,较强的团队意识、服务意识、责任心和执行力,有胜任岗位职责所需的专业知识和业务素养。

2.一般工作人员

正在高新区部门岗位上工作或具有所报岗位对应专业的大专以上学历。具有一定的政治素质和政策水平,能够胜任岗位所需的文字综合及任务落实要求,较强的团队意识、服务意识、责任心和执行力,有胜任岗位职责所需的专业知识和业务素养。

以上岗位的特殊要求及所需报名材料详见附件1

三、竞聘程序

竞聘工作由高新区党工委主持,委托第三方具体操作实施。

(一)报名资格审查和廉政核查

1.报名地点

高新区竞聘工作领导小组办公室(高新区党群工作部724房间)。

2.报名方式

由本人自愿报名,拟参加竞聘相应岗位的人员需填报《岗位竞聘承诺书》(附件2)、《疫情防控健康信息承诺书》(附件3)和《岗位竞聘报名表》(附件4),并到抚顺高新区党群工作部现场报名。

3.报名时间:

2021年5月18日(上午9:00—11:30,下午13:30—16:30)。

4.报名所需资料

①身份证复印件一张;②《岗位竞聘报名表》一式三份(需本人所在部门/单位审核意见、东洲区委组织部或区人社局审核意见两处填写同意并盖章);③《岗位竞聘承诺书》、《疫情防控健康信息承诺书》各一份;④部分有特殊条件要求的岗位所需要的报名材料(详见附件1)。

5.资格审查和廉政核查

根据各岗位资格条件,按照干部管理权限分别由东洲区委组织部、区人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查,由区纪委监委提供书面廉政情况说明。

6.报名注意事项

拟参加竞聘的人员应慎重选择岗位,每个报名者只能竞聘1个岗位,竞聘人员报名时需认真阅读方案并仔细对照岗位资格条件,确认自己符合方案规定及拟报岗位条件方可报名,报名通过后,不得改报其他岗位。

(二)确定应聘人选

结合资格审查和廉政核查情况,由抚顺高新区用人制度改革工作领导小组研究确定各岗位应聘人选。

(三)人选及拟聘用人员公示

采取张贴名单和网站、公众号公告方式,人选公示2天;竞聘后拟聘任人员公示3天,确保公示范围和知晓率。

(四)公开竞聘

1.成立评审委员会。委员会由国家公务员和事业单位干部选拔录用专家组成员和抚顺高新区用人制度改革工作领导小组成员组成,具体负责此次竞聘的各项成绩评定工作。

2.竞聘方式与评定办法。参加竞聘的人员采取结构化面试的方式进行,结构化面试时间为10分钟,评审委员会各位专家评委将根据竞聘者的现场表现进行打分,总分为100分,设定及格线为60分,不足60分的竞聘者将不予聘用,核算成绩时按四舍五入后保留两位小数,如面试成绩相同,将再次进行加试确定人选。

(五)聘用和待遇

各阶段竞聘工作拟录用人员公示期结束后,高新区管委会将与聘任人员签订聘书,聘期两年。聘任期间待遇按《抚顺高新区薪酬制度改革方案(试行)》执行。

补录方案由抚顺高新区党工委负责解释。

咨询电话:024-54164987;15641380155;15698943210

纪律监督举报电话: 024—54663880

抚顺高新区党工委

抚顺市维新劳务派遣有限公司

2021年5月18日

附件1:抚顺高新区机关全员竞聘上岗特殊要求及岗位所需要的报名材料

一般工作人员岗位特殊要求及所需报名材料:除《抚顺高新区机关全员竞聘上岗工作方案(试行)》规定外,经济发展局、建设管理局、科技局、生态环保局岗位报名者均需要提供岗位对应专业大专(含)以上学历证明材料。专业是否匹配由抚顺高新区全员竞聘工作领导小组讨论决定。

附件2:岗位竞聘承诺书

本人自愿参加抚顺高新区用人制度改革岗位竞聘,并郑重承诺:

一、自愿按照《抚顺高新区用人制度改革总体方案》和《抚顺高新区机关全员竞聘上岗工作方案》要求,参加岗位竞聘。

二、竞聘过程中端正态度,实事求是,所提供的《岗位竞聘报名表》、相应学历证明材料内容真实、准确。

三、正确对待竞聘结果。竞聘岗位成功后,自愿签订责任状,认真履行岗位职责;聘任期间如考核不合格,自愿接受待岗培训,培训后服从组织安排。在待岗培训期间只发放基础薪酬,不享受绩效薪酬。若竞聘未成功,自愿服从组织安排。

以上承诺,如有违反,愿按有关规定接受处理,承担一切法律责任。

承诺人签名: (手印)

年 月 日

附件3:疫情防控健康信息承诺书

本人,身份证号码:,自愿参加抚顺高新区用人制度改革岗位竞聘,为保证新型冠状病毒肺炎疫情期间参与竞聘的安全,现作出如下承诺:

1、本人身体健康,非确诊或疑似新型冠状病毒肺炎患者;

2、本人没有与新型冠状病毒肺炎确诊病例或疑似病例密切接触;

3、本人注册“辽事通-健康通行码”经审核为绿色通行码无异常;

4、本人过去14天没有去过疫情重点地区,也没有与相关人员密切接触;

本人对以上提供的信息的真实性负责,如因信息不实引起疫情传播和扩散,愿承担由此带来的全部法律责任与后果。

承诺人签名: (手印)

年 月 日

附件4:

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