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2021年度襄阳汽车职业技术学院合同制员工招聘公告
根据学校事业发展和岗位需求情况,2021年拟面向社会公开招聘合同制员工,具体事宜公告如下:
一、招聘计划
学校拟公开招聘合同制员工5名,其中:合同制教师3名、财务人员1名、电工1名。具体招聘岗位、人数、岗位条件等详见附件:《2021年度襄阳汽车职业技术学院公开招聘合同制员工岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守国家宪法、法律及相关规章制度;
2.热爱教育事业,具有良好的职业道德和责任心,品行端正,敬业精神强,善于与人合作;
3.身心健康,具有较强的语言表达能力和组织协调能力,有较强的责任心和奉献精神。
(二)岗位条件(附后)
(三)有下列情形之一的不予招聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
4.现役军人、在校学生;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名方式
1.符合报名条件的人员填写《2021年度襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表》电子版发至学校人事处邮箱xyqczyrsc@163.com,邮件主题注明“姓名+应聘岗位(合同制教师、财务人员、电工)”字样。
2.报名时间:2021年7月28日-8月5日
3.报名后请务必保持联系方式畅通,并随时关注学校相关网站。
四、选聘程序
(一)资格审查
时间:2021年8月11日上午8:30-11:30下午3:00-17:30
地点:襄阳汽车职业技术学院人事处(学校图书馆四楼421办公室)
具体要求:请通过邮件初审后的报名人员携带身份证、学历学位证、相关职业资格证及在校期间获得的各类奖励证书的原件及复印件、近期1寸免冠同版彩色登记照2张到学校。人事处会同有关部门对应聘者提供的材料进行现场审核,符合招聘条件者列入考核对象,统一进行考核。
(二)面试
学校组织符合应聘条件的人员进行面试,面试形式和内容如下:
1.合同制教师岗位采用现场说课和答辩相结合的方式。说课10分钟,主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、教学基本功;答辩5分钟,主要考察应聘人员的人文素养、职业品质。
2.财务人员岗位采用结构化面试的方式,由主考官提问,应聘者作答,时间为15分钟。主要考察应聘人员对国家财经法律法规及政府会计制度的了解、会计业务和会计电算化等职业能力和综合素质。
3.电工岗位采用答辩和现场实际操作相结合的方式,答辩5分钟,主要考察应聘人员的业务知识;现场实际操作时间以操作的难易度确定,主要考察应聘人员的专业实践操作技能。
(三)公示与聘用
根据面试情况,按招聘岗位确定考核对象,由学校招聘工作领导小组进行考察。根据应聘者的综合考核情况提出聘用意见,报学校研究审定后对拟聘人员进行公示,公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员属劳务派遣式合同用工,与学校选定的劳务派遣公司签订劳动合同,待遇按照学校合同制员工薪酬标准执行。
五、地址及联系方式
学校地址:襄阳市襄城区尹集东街66号
乘车路线:市内乘8、25路公共汽车到襄阳汽车职业技术学院站
邮编:441021
学校网址:http://www.xyqczy.com/
人事处咨询电话:0710-3353027
联系人:刘老师 高老师
投诉(纪检)电话:0710-3353022
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