合浦县自然资源局合浦县住房和城乡建设局、合浦县农业农村局合浦县人力资源和社会保障局公开招聘乡村规划师公告

为进一步加快推进我县美丽乡村建设，夯实村庄规划工作基础，提高农村地区规划管理水平，加强基层规划队伍建设，提升村庄规划水平和精细化治理能力，建立适应城乡统筹发展需求的规划体系。经县委、县政府同意，决定面向广西公开招聘 “乡村规划师”15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

公开招聘“乡村规划师”15名，详见附件1。

二、招聘条件

应聘人员应具备的条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；遵纪守法；具有良好的思想品德、职业道德和高度的社会责任感和创新精神，富有参与公共事务的热情。

（二）熟悉国家相关法律法规、政策、规划规范。

（三）年满18周岁以上、45周岁以下（即1976年8月19日至2003年8月19日期间出生）；生源地或户籍须为广西。

（四）学历和专业条件：土建类、测绘科学与技术类、地理科学类、艺术类，其中土地管理、城乡规划、建筑设计、景观设计、结构工程等专业优先考虑；大专及以上学历，且从事相关专业工作3年及以上。

（五）无违法犯罪记录。

（六）有下列情形之一的，不得应聘：

1.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.被开除公职、或者因违纪违规被辞退解聘的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的。

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的。

6.有较为严重个人不良信用记录的。

7.现役军人。

8.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）。

9.法律、法规规定的其他情形。

（七）了解当地风俗民情的专业人员和具有相关专业背景的乡贤能人，可优先聘用。

三、招聘程序

(一)公开报名。

1.报名时间：2021年8月19日至8月25日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，国家法定节假日正常接受报名。

2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

3.报名地点：合浦县人力资源和社会保障局人事考试中心（合浦县廉州镇廉东大道198号三楼）。

4.报名时须提交材料：本人身份证、学历和学位证书及职称证的原件和复印件，报名表、从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张；原件核验后退还本人。报名不收取任何报名费用。

5.报名咨询电话：7270366、7260166

(二)资格审查。对应聘者进行现场资格初审。在对应聘人员提供的信息进行审核过程中，凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。

资格审核通过后另行通知面试时间与地点，9月上旬通知参加面试人员现场领取面试通知书。

(三)面试。参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，面谈考察现场设5名考官，根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。

（四）技能操作测试：面试成绩合格的，参加技能操作测试；面试结束后组织面试成绩合格的应聘人员进行技能操作测试。参加技能操作测试人员于测试当天携带身份证参加，超过规定时间未到场参加测试的视作自动放弃测试资格。技能操作测试包含规划作品展示、规划基础知识考核及CAD、PS、GIS绘图软件技能操作。根据上述要素对应聘者进行评分，满分为100分，合格为60分；测试成绩当天宣布。

（五）考察和体检

1.确定考察和体检人选。按照报考人员的综合成绩（综合成绩=面试成绩+技能操作测试成绩）从高分到低分按1：1的比例确定考察、体检人选；如成绩相同者可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。

2.考察。应聘人员的考察工作，由合浦县自然资源局、合浦县农业农村局、合浦县住房和城乡建设局联合按程序开展，于9月中旬前完成。考察前成立考察小组，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、岗位匹配度、学习和工作表现等情况。考察必须查阅个人档案，同时采取个别谈话、召开座谈会等形式进行；考察结果必须明确“合格”或“不合格”。

3.体检。根据考察结果按实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检人员。体检工作由合浦县人力资源和社会保障局负责组织实施，于9月下旬前完成。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。体检时间另行通知。

如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按综合成绩从高分到低分依次递补体检人选。

（六）公示及签订劳动合同

应聘人员考察、体检合格后，确定为拟聘用人员，通过北海人才网和合浦县人民政府门户网进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，由合浦县自然资源局、合浦县农业农村局、合浦县住房和城乡建设局报送合浦县人力资源和社会保障局审批。根据审批结果，应聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同；各乡镇人民政府与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。首次签订劳动合同期限为两年，试用期3个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

（二）工资待遇

薪资实行基本工资+专项绩效奖励制，购买五险。工资基准数目为3000元/月，在此基础上根据应聘者的职称级别、应聘的乡镇所含自然村的多少、应聘的乡镇与城区距离的远近设置调整系数进行计算，计算结果为最终所得。聘用人员工资待遇按注册师、高级工程师、工程师、助理工程师的顺序，选择符合条件的最高一档享受。工资计算参数及方法详见附件2。

五、注意事项

（一）疫情防控期间，所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守疫情防控规定，全程自觉佩戴口罩、配合工作人员进行体温检测，入场需亮健康（绿）码；应聘过程中，必须服从工作人员对现场秩序的管理，自觉保持1.5米以上的社交距离，不聚集闲聊，结束后马上离开，不得在现场逗留。

（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆北海人才网和合浦县人民政府门户网查询；也可电话咨询报考岗位、资格条件等信息。联系电话：7270366、7260166。

（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、技能操作测试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

本公告由合浦县自然资源局、合浦县农业农村局、合浦县住房和城乡建设局、合浦县人力资源和社会保障局负责解释。

附件1：招聘临聘人员计划表(乡村规划师).xlsx

附件2：乡村规划师工资计算表.xlsx

附件3：招聘临聘人员报名表（乡村规划师）xls