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菏泽市应急管理保障和技术服务中心2021年公开招聘急需紧缺人才招聘公告
为进一步提高市级应急管理保障和技术服务水平,加强人才队伍建设,结合实际,现将菏泽市应急管理保障和技术服务中心
2021年急需紧缺人才招聘事宜公布如下:一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。
2.身体健康能够适应岗位要求,原则上大学本科生不超过30周岁(1990年8月17日以后出生)、硕士研究生不超过35周岁(1985年8月17日以后出生),博士研究生不超过40周岁(1980年8月17日以后出生)。
3.现役军人,在读的非应届毕业生,菏泽市范围内的机关公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员(含已签订引进意向书的)等,以及从我市机关事业单位辞职(辞聘)未满半年的人员(截至公告发布之时),不得报考。
4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员,不得报考。
5.因报名人数不足造成岗位空缺的,由用人单位负责发布补充调整公告,并负责解释。
6、招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2021年8月17日日为界。
7、应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
二、需求岗位
需求岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《菏泽市应急管理保障和技术服务中心2021年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表》。
三、报名和资格审查
(一)个人报名
采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间:自公告发布之日起到2021年8月31日18:00
查询报考情况时间:2021年9月1日至9月5日
报名采用网络报名的方式。应聘人员填写《菏泽市应急管理保障和技术服务中心2021年公开招聘急需紧缺人才报名登记表》,通过电子邮件发送至报名邮箱(hzyj5788018@163.com),报名邮件统一命名为“岗位+姓名+毕业学校及专业+电话”。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证进行报名,报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意填写报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历及其他有关证件获取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格并按有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格审查
主管单位菏泽市应急管理局负责报考人员资格审查,并反馈审查结果。现场资格审查地点:菏泽市应急管理局办公室(人事科)(菏泽市泰山路5001号菏泽市应急管理局321房间),时间:2021年9月6日——9月10日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
现场资格审查材料包括:本人签字确认的报名登记表(一式三份),1寸近期同底版免冠照片(3张),国家承认的学历学位证书、身份证、教育部学历证书电子注册备案表或学信网学历证明等(原件及复印件各1份);工作经历证明材料、聘任材料等证明工作经历材料原件;目前在岗人员报考需提供单位同意报考函(原件)。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,材料造假者将取消聘用资格,并计入人事考试诚信档案。没有按时进行资格审查的,视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何一个环节审查不合格,取消应聘资格。
笔试准考证发放具体事宜另行通知。
四、考试
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
应聘人员凭本人有效居民身份证、笔试准考证、山东省电子健康通行码、笔试人员健康管理信息承诺书(“两证一码一书”)进入考点参加笔试,持健康码非绿码的考生,还须提供笔试前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科,采用百分制计算成绩,总分为100分。笔试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线70分。笔试费用按规定收取。
(二)面试
根据应聘人员的笔试成绩,在笔试合格分数线(含)以上,按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选,并按规定程序面向社会公布。
因放弃或取消资格形成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。
面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况,实行百分制。面试成绩由考官当场评判,待本岗位所有考生面试结束后,统一宣布面试成绩。面试设定最低合格分数线80分,达到合格分数线的方可进入考察范围。
面试具体事宜另行通知。面试费按规定收取。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。
五、考察和体检
根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例,确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的,一并列入考察范围。确因工作需要扩大考察范围的,须经中共菏泽市应急管理局委员会研究同意。
(一)考察
由菏泽市应急管理局成立考察工作小组,考察采取查阅档案、个别谈话等方式,主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、综合素质等方面情况和应聘期间的表现,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,所提供相关信息、材料是否真实准确等进行复核。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察对象档案有造假、重要材料和信息不一致等情形的,取消聘用资格。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并出具书面考察意见。
(二)体检
体检在菏泽市公招考试定点的三级甲等医院范围内择一进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,在菏泽市应急管理局门户网站公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由菏泽市应急管理局按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。
拟聘用名单公示后不再递补。
聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
受聘人员实行服务期制度,最低服务年限为5年(含试用期),并签订服务协议,服务期内不得参加其他招考(聘)、提出辞职或调出等事宜。
七、其他
1、在招录组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。在资格审查、笔试、面试环节均需提供《健康管理信息承诺书》,请考生做好相关健康监测记录。
2、本次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。请广大报考者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,依法依规严肃查处。
3、本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本级别、本基数、本年度、本月份。
4、《岗位计划表》中的化工行业依据《山东省化工投资项目管理规定》第二条进行认定;工贸行业依据《应急管理部办公厅关于修订<冶金有色建材机械轻工纺织烟草商贸行业安全监管分类标准(试行)>的通知》(应急厅【2019】7号)进行认定。
5、本《公告》所列内容及未尽事宜由菏泽市应急管理局负责解释。
工作时间:上午8:30—12:00下午14:30—18:00
咨询电话:0530-5788018
监督电话:0530-5788013、5788076
2021年8月17日
附件1:菏泽市应急管理保障和技术服务中心2021年公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xls
附件2:菏泽市应急管理保障和技术服务中心2021年公开招聘急需紧缺人才报名登记表.doc
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