巴中市市属事业单位2021年度从在编在岗人员中公开选聘工作人员的公告

根据《巴中市市属事业单位从在编在岗人员中选聘工作人员实施细则（试行）》等有关规定和用人单位需求情况，巴中市市属事业单位拟面向社会公开选聘18名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

本次选聘涉及市级12 个部门（单位）14个事业单位。具体部门（单位）、岗位、名额和相应要求等详见《巴中市市属事业单位2021年度公开选聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、报名条件

（一）报考范围

市内外符合资格条件的在编在岗工作人员。

（二）资格条件

1．思想素质好，有良好的职业操守，遵纪守法，身体健康；

2．全日制普通高等院校大专及以上学历；

3．九级职员、初级专业技术职务任职资格及以下人员不超过35周岁；七级职员、八级职员和中级及以上专业技术任职资格人员不超过40周岁（年龄计算截止报名第一日），具体要求见《岗位表》；

4．报考专业技术岗位应具备岗位要求的所学专业，具有岗位要求的专业技术任职资格；

5．近三年年度考核结果均为合格以上等次；

6．身体健康；

7．岗位有特殊要求的，从其规定。

有下列情形之一的，不得报考：

1．试用期未满的；

2．最低服务年限未满的；

3．受党政纪处分影响期未满的；

4．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5．不宜参加公开选聘的其他情形。

三、报名程序

本次选聘采取现场报名的方式进行。时间为2021年9月1日（上午08：30－12：00，下午14：30－18：00），报名地点在巴中市人力资源和社会保障局三楼会议室，报考人员应仔细阅读本公告和岗位资格条件，选报完全符合自身条件的岗位。如因不符合条件被取消选聘资格，后果由报考人员本人承担。

本次选聘的资格审查贯穿于选聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其参与选聘的资格。

（一）现场报名与资格审查

1．岗位查询。可通过登录巴中市人力资源和社会保障局网站（http://rlzyshbzj.cnbz.gov.cn/）（以下简称选聘网站）查询。报考者如需咨询有关事项，可按公布的联系方式联系。

2．填写表格。报考者从选聘网站下载附件2《巴中市市属事业单位2021年度公开选聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），按填报说明如实准确填写相关信息。

3．报送材料和准备资格审查资料。报考者填写报名表后，打印一式三份。此报名表经所在单位及主管部门、事业单位人事综合管理部门签署“同意报考”意见的纸质文档一式三份供资格审查时用，并准备好与报考岗位要求一致的所有资料。

报考者应使用本人有效居民身份证进行报名，且只能选择一个符合条件的岗位，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。

4．资格审查。报考者于报名当日向资格审查方提供报名表、与岗位要求一致的其他佐证资料原件和复印件（资料按身份证复印件、参工依据复印件、学历复印件、近三年年度考核复印件、职称资格复印件、岗位聘用复印件、从业资格证复印件、工作经历材料、其他资料的顺序装订），两寸标准证件照3张（背面工整书写本人姓名及所报岗位），由选聘单位及其主管部门进行资格审查。

（二）岗位调整

选聘岗位笔试的开考比例不低于3：1，在资格审查结束后，对未达到开考比例的岗位，由巴中市人力资源和社会保障局取消该岗位选聘计划并于2021年9月2日前在巴中市人力资源和社会保障局网站公告。

四、考试包括笔试和面试，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（一）笔试

笔试由巴中市人力资源和社会保障局统一组织。

1．笔试科目。《综合知识》1科，满分为100分，考试时间为120分钟。考试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情省情市情、事业单位人事管理政策、时事、公文写作与处理、写作等，主要测试应试者胜任岗位工作应知应会的知识。

2．笔试时间和地点。2021年9月4日（星期六），具体时间及地点详见准考证。

3．缴费与准考证领取。资格审查合格且所报考岗位达到开考比例的报考者，在2021年9月3日（14:30：00－18：00）持资格审查合格通知书到巴中市人力资源和社会保障局三楼会议室按每人50元的标准缴纳笔试考务费并领取准考证，未按时缴费并领取准考证而影响考试的概由考生自行负责。

报考者应按照准考证上确定的时间和地点准时参加考试。凭准考证和本人有效居民身份证原件进入考场，两证不全者不得参加考试。

4．成绩查询。笔试成绩于考试结束后15个工作日内在选聘网站公布。对缺考、违纪、零分、无效等异常成绩有异议的，可在成绩公布3日内持本人有效居民身份证向巴中市人事考试中心书面递交查分申请，查分结果在选聘网站公布。除上述情形外，不受理成绩核查申请。

（二）面试

1．面试对象确定。根据考生的笔试折合成绩，按照岗位选聘名额的2倍，从高分到低分依次确定为面试对象；最后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试对象。某岗位有笔试成绩的考生达不到选聘名额的2倍，可直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不得列为进入下一环节对象。

2．面试的组织。面试工作由巴中市人力资源和社会保障局统一组织实施或视情况委托选聘单位主管部门组织实施，具体事项另行公告。

3．面试成绩满分为100分，面试重点测试报考者的岗位专业素养、业务水平及其它综合能力。

五、考察

（一）考察对象确定。考察对象按照考试总成绩从高分到低分依次等额确定。若考试总成绩相同，则笔试成绩高者确定为考察对象；若笔试成绩仍相同，则采取加试的办法确定，加试成绩高者为考察对象。

（二）考察组织及实施。考察工作由各选聘单位及其主管部门负责组织实施。应由不少于2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅考察人选干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”（年龄、工龄、党龄，学历、工作经历、公务员或事业人员身份）。考察人选所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察人选的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。

考察对象考察不合格或放弃选聘资格而出现缺额，不予递补。

考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内向选聘单位提出。

六、公示和办理相关手续

各选聘单位根据考察对象的考试、资格审查、考察等情况集体研究确定拟选聘人员，由巴中市人力资源和社会保障局通过选聘网站统一公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的人员，由各选聘单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格，出现的缺额不再递补。

七、其他事项

（一）报考者须对提交的信息和材料真实性负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格。对违反考试纪律的考生，将有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

（二）巴中市事业单位人事综合管理部门和各选聘单位及其主管部门均不指定本次考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。

（三）巴中市人力资源和社会保障局网站是巴中市事业单位人事综合管理部门发布选聘信息的渠道，请报考者及时登录该网站了解最新信息。

八、特别提示

（一）根据新冠肺炎疫情防控要求，本次选聘可能会调整笔试、面试日程，调整或补充情况将提前在本公告发布网站予以发布，不再另行通知，请报考者随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、考察、调动的，责任自负。

（二）报考者在《综合知识》笔试、面试、考察等环节严格遵守疫情防控规定，做好疫情防控工作。

（三）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

政策咨询电话：0827－5269672（巴中市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。

九、本公告由中共巴中市委组织部、巴中市人力资源社会保障局负责解释，未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

附件1：巴中市市属事业单位2021年度公开选聘工作人员岗位表.xlsx

附件2：巴中市市级事业单位2021年度公开选聘工作人员报名表.docx

中共巴中市委组织部巴中市人力资源和社会保障局

2021年8月24日