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泸州市纳溪区白节镇人民政府关于公开招聘交通协管员的公告
因工作需要,我镇拟面向社会公开招聘交通协管员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及范围
(一)招聘对象
符合职位要求的社会在职、非在职的公民。
(二)招聘范围
所招聘人员限四川省泸州市纳溪区常住户口。
二、招聘职位性质
此次招聘人员为单位临聘人员,按照《纳溪区机关事业单位临聘人员管理办法(试行)》管理。
三、报考条件
(一)具有大专及以上文化程度,专业不限。
(二)年龄在35周岁以下(1986年9月13日以后出生),以有效身份证记载为准。
(三)思想素质好,品行端正,遵纪守法,有责任心和岗位奉献精神,服务意识强,具有较强沟通协调能力,善于做基层工作,执行力强。
(四)身体健康,体检合格,能胜任聘用岗位工作要求。
(五)有一定的电脑操作基础。
具有下列情形之一者,不得报考:
1.受过刑事处罚、劳动教养或治安管理处罚的。
2.受过党纪、政纪处分的。
3.有违纪、违法正在接受审查的或涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.有较为严重的个人不良信用记录的。
5.具有吸毒史,有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病,或外观存在明显疾病特征的。
6.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
7.在人事考试中因违规违纪而被取消考试资格的。
8.不适合从事协助执法工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:现场报名(不收取报名费)。
2.报名时间:2021年9月14日-16日(上午9:00—12:00,下午13:30—17:00)。
3.报名地点:泸州市纳溪区白节镇人民政府党政办公室,联系人:陈道洋,联系电话:0830-4792020。
4.报名时需提供资料:①本人有效身份证原件及复印件;②学历(学位)、表彰(奖励)文件(证书)原件及复印件;③《报名表》1份(A4纸双面打印)。
5.报名要求:考生在报名时留下有效的联系电话,保持通讯畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。报名信息填写必须真实、完整,如填写不真实或填写错误由应聘人员本人承担相关责任。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求和报名者提供的材料,由纳溪区白节镇人民政府统一资格审查,资格审查工作贯穿本次招聘全过程,报名者应如实填写、提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,一切责任应由报名者本人承担。
(三)考试
资格审查合格的,由招聘单位电话通知其参加考试。报考人员凭本人有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到指定地点参加考试。逾期未到者视为自动放弃,责任自负。
本次考试采取结构化面试的方式,总分为100分。面试时间、地点报名后及时通知。考生需携带本人有效身份证入场,未在规定时间到达面试地点的,视为自动放弃。
(四)体检
根据考试成绩按照拟招聘人数由高分到低分等额确定体检人选(最后一名成绩并列的一并确定为体检人选,最后根据考察结果,择优确定拟聘人选)。面试成绩低于80分的,由业务部门、用人单位共同研究,确定是否列为体检人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检时间和地点另行通知,体检费用由体检医院收取,考生本人承担。考生对体检项目结果有疑问的,可在体检结论公布之日起3日内提出复检要求,复检费用由考生自行承担。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象。考察工作由业务主管部门、用人单位具体实施,考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合报名资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有精神疾病的,可以取消聘用资格。
(六)递补
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额,有递补对象的,由用人单位、业务主管部门共同研究,确定是否递补。
(七)公示
对体检、考察合格的拟招聘人员,公示3个工作日。公示期间接受社会举报,举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索(举报电话:0830-4792020)。
(八)签订劳动合同
拟聘用人员公示后无异议,单位与其签订《劳动合同》。
五、工资薪酬及福利待遇
(一)拟聘用人员实行试用期,试用期为1个月,试用期期间工资正常发放,拟聘人员正式录用后单位与其签订劳动合同。
(二)此次招聘工资待遇为每月2200元(含政策性保险个人承担部分),按照国家有关政策规定办理一体化社会保险。
六、其他事项
本次招聘有关事项将随时在泸州市纳溪区人民政府网“招考录用”栏目其他版块公布(http://www.naxi.gov.cn/zw/fdzdgknr/rszk/rszk2),请报考人员随时关注并保持通讯畅通。
本公告由泸州市纳溪区白节镇人民政府负责解释。咨询电话:0830-4792020
泸州市纳溪区白节镇人民政府
2021年9月13日
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