乌海市应急管理局关于公开招聘工作人员的公告

根据工作需要，乌海市应急管理局采取政府购买服务形式，公开招聘工作人员1名。具体公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有正常履行职责的身体条件；

（五）具有符合岗位要求的工作能力；

（六）具备招考岗位所需求的其他条件；

（七）年龄30岁以下(1991年9月以后出生)；全日制本科以上学历（“三支一扶”“西部计划”服务期满或有安全工作经验者学历可放宽至全日制专科及以上学历）。党员优先。

下列人员不得报名：

1.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；

2.曾被开除公职的人员；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

4.曾因吸毒被管制人员；

5.现役军人；

6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

7.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、招聘岗位

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年9月15日至9月18日，上午9:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.采取现场报名方式，按以下要求进行：

应聘人员须提供乌海市应急管理局公开招聘工作人员报名表2份、本人身份证、教育部学历证书电子注册备案表、毕业证、学位证原件及复印件1份（具有相关专业技术资格证书、注册安全工程师等证书的需提供原件及复印件）。

3.报名地址：乌海市应急管理局305办公室(海勃湾区海北西街43号）。

联系人：高娜 联系电话：3998585

4.资格审查：市应急管理局资格审查组对报名人员的相关材料进行资格审查，通知符合条件人员参加面试。

（二）笔试、面试

笔试视情况进行，由乌海市应急管理局组织面试考官对进入面试范围人员进行面试。面试主要考察应聘人员的专业知识，综合分析、逻辑思维、现场应变、岗位适应能力等，满分100分。

（三）汇总成绩

总成绩=面试分数+加分项，其中加分项具体赋分原则如下：

1、全日制硕士研究生3分；全日制本科生(国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分)。

2、具有注册安全工程师、注册安全评价师者3分。

3、具有安全生产监管相关工作经验者3分。

4、“三支一扶”“西部计划”服务期满者3分。

（四）体检

按总成绩顺序以1:1比例进入体检环节。体检在指定医院进行，体检项目参照公务员录用体检项目，凡是出现《公务员录用体检通用标准（试行）》中不合格情况的人员，视为体检不合格。

（五）考察及公示

应急管理局将组成考察组对通过体检人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。招聘领导小组根据考察情况，确定拟聘用人选，在本单位网站进行公示，公示时间为7个工作日。期间，自动放弃的考生或反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，按总分成绩从高分到低分依次等额递补，进行体检、考察、公示。

五、人员管理及薪资待遇

（一）人员管理

正式录用后，与市应急管理局签订劳动合同，试用期一个月，试用期满合格者签订三年的劳动合同（试用期包括在聘用合同期内）。年度考核参照乌海市应急管理局相关考核方案进行。考核不合格人员解除聘用合同。

（二）工资待遇

聘用人员工资待遇按照《乌海市政府购买服务聘用人员工资及经费测算表》的标准发放，出差、出勤等补助按照本单位正式职工同等标准执行。

六、监督

此次公开招聘工作，全程由市应急管理局机关纪委进行监督，对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。

监督电话：

中共乌海市应急管理局局机关纪委  3998585

七、其他事项

（一）对报考人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形，一律取消聘用资格。

（二）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其录用资格。

（三）报名者应当保持电话联系畅通，如因本人原因无法取得联系；或因本人其他原因，不能正常参加考试者，均视为本人自动放弃。

2021年9月15日