2021年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智工作实施方案

为充实洛阳市市场监督管理局下属事业单位专业人才队伍，根据《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2021〕37号)文件精神，经市委、市政府同意，决定面向社会为我局下属事业单位招才引智引进工作人员5名。为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下：

一、组织领导

本次招才引智工作由洛阳市市场监督管理局及下属事业单位共同组织实施。

为做好本次公开招聘工作，成立洛阳市市场监督管理局2021年招才引智工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局人事科，具体负责本次招才引智组织工作。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.拥护中国共产党的领导，遵纪守法；

4.具备拟聘用职位要求的资格条件。

(二)年龄要求

硕士研究生学历不大于35周岁，博士研究生学历或副高级职称不大于45周岁，正高级职称不大于50周岁。

年龄计算方法为：截止2021年10月1日，不大于35周岁(1985年10月1日及以后出生)，不大于45周岁(1975年10月1日及以后出生)，不大于50周岁(1970年10月1日及以后出生)。

(三)学历要求

自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

2022年国内高校应届毕业生须于2022年9月30日前取得毕业证和学位证，2022年国外高校应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证和教育部出具的国外学历学位认证书。

(四)不得报考情形

有下列情形之一者不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国共产党党籍和被开除公职的人员;

2.尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

5.聘用后即构成回避关系的岗位；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘计划和职位

详见《2021年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智职位表》(附件1)。

四、招才引智办法和程序

(一)报名方式

本次招才引智工作采取线下专场和线上两种报名方式进行。

1.线下报名方式：通过线下专场招聘会现场进行报名。具体地点和时间详见中国·河南招才引智创新发展大会官网。

2.线上网络报名方式：登录中国·河南招才引智创新发展大会官网(https://www.zghnrc.gov.cn)首页“事业单位招聘信息”板块，点击进入我局下属事业单位招才引智公告，进行报名。报名起止时间：2021年10月23日上午9：00---2021年11月30日下午5：00。

为充分利用招才引智线下专场招聘会平台优势，体现专场活动便捷高效、精准对接的招聘原则，便于全面客观了解报名人员情况和信息，报名人员如无不便，建议通过现场报名的方式，进行面谈及资格审查，增进双方互相了解，提升招聘精准度，确保做到人岗匹配、人尽其才。

3.报名所需材料：

(1)2021年洛阳市市场监督管理局下属事业单位招才引智报名表(附件2)；

(2)身份证、毕业证和学位证；

(3)中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表(可从学信网上查询、打印)；

(4)近期一寸彩色免冠照片2张；

(5)其他相关职业资格证书；

(6)机关事业单位在职人员须提供具有干部人事权限部门出具的同意报考证明材料。

以上材料必须提供原件，另交复印件各2份。

(二)资格审查及确认

线下专场报名人员资格审查现场进行。线上报名人员资格审查以电话形式通知至指定地点，统一安排时间进行。资格审查结果将在洛阳市市场监督管理局网站予以公示。

资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，一经查实，将取消聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

通过资格审查的报名人数与聘用计划数比例应不低于3:1 ，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。

(三)招聘方式

按照招才引智工作有关精神，此次招聘考核采取面试的方式进行。在招才引智工作报名结束后，对通过资格审查人员以电话形式通知面试。面试形式、时间及地点另行通知。

(四)体检、考察

根据面试结果，按照等额比例确定参加体检人员。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。

体检合格的人员确定为考察对象，派出考察组对考察对象进行考察，主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考察对象面谈等方式进行。

(五)公示、聘用

根据体检、考察结果，择优确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。

五、其它注意事项

1.报名人员要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于报名人员健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供核酸检测阴性证明。报名人员在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情动态变化情况，必要时将随时对有关工作安排进行适当调整。

2.本次招才引智工作过程中，有关公告、通知、公示等均在洛阳市市场监督管理局网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的报名人员，视为自动弃权。

3.报名人员在应聘期间要保持通讯畅通,因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。

4.聘用后最低服务期限为三年。

5.本方案由洛阳市市场监督管理局2021年招才引智工作领导小组负责解释。

2021年10月22日