临夏市关于招聘疫情防控期临时性城镇公益性岗位人员的公告

根据省人社厅《关于迅速落实服务全省疫情防控工作十条措施的通知》（甘人社通〔2021〕436号）和《临夏市新冠肺炎疫情防控期间开发临时性城镇公益性岗位实施方案》（临市人社发〔2021〕213号）文件精神，现面向全市招聘86个疫情防控临时性城镇公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

临时性城镇公益性岗位安置对象为我市城市户籍（非低保对象），在法定年龄内（男：1962年5月21日以后出生，女：1967年5月21日以后出生）有劳动能力和就业意愿，因疫情无法返岗的城镇劳动者、下岗失业人员、符合条件的贫困残疾人家庭成员、贫困重病家庭成员、贫困家庭妇女等就业困难人员。

二、招聘岗位

主要从事防疫消杀、巡查值守、保洁环卫等疫情防控有关的临时性城镇公益性岗位，服务期限最长不超过6个月，疫情结束自行解除。

三、招聘人数

根据我市社区疫情防控需要，计划全市43个社区，每个社区开发2个，共计开发岗位86个，其中：南龙镇4个，城南街道10个，城北街道14个，东关街道8个，西关街道14个，八坊街道8个，红园街道12个，东区街道16个。

四、招聘程序

（一）宣传动员。由街道负责对此次招聘进行宣传，特别是对选聘条件、名额；选聘范围、程序、方式；岗位职责、岗位报酬；报名方式和需要提交的相关材料等（身份证、户口本等材料）；

（二）人员申请。符合条件且有意从事防疫工作的城镇就业困难人员，从即日起通过社区提出申请岗位，由社区汇总后向镇、街道申报，同时提交居民身份证等证明材料。

（三）资格审核。根据申报材料和选聘条件，镇、街道组织对申报材料进行审核和人员选聘工作，确定拟聘人员。

（四）公开公示。街道对拟聘人员名单在社区的醒目位置进行张榜公示，征求意见，公布举报电话。

（五）人员聘用。11月12日前，对镇、街道拟招聘的人员报市人社局。

（六）安置到岗。聘用人员确定后，镇、街道负责联系卫生、防疫部门对聘用人员进行岗前培训，并于2021年11月15日前安排到社区开展工作。

五、岗位补贴

疫情防控临时性城镇公益性岗位：岗位补贴所需资金从就业补助资金列支。

街道需为临时性公益性岗位人员购买人身意外伤害保险（商业保险），所需资金由用人单位自行解决。

临夏市人力资源和社会劳动保障局

2021年11月6日