西华师范大学关于面向全校公开遴选部分管理教辅岗位工作人员的公告

为进一步激发管理教辅人员队伍活力，扩大选人用人视野，努力建设一支高素质的管理教辅队伍，根据工作需要，经学校研究决定，面向全校公开遴选管理教辅岗位工作人员。具体事项公告如下：

一、遴选原则

按照公开公平、人岗相适、竞争择优的原则，通过自愿报名、资格审查、面试考评、组织考察、学校研究等程序，遴选管理教辅岗位工作人员。

二、遴选岗位及人数

统战部统战科、发展规划与目标管理督查办公室目标督查科、研究生工作部研究生管理与就业科、科技处成果与转移转化科、学科建设处规划与评估科、继续教育学院综合科工作人员各1名，共6名。

三、遴选条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，遵守《高等学校教师职业道德规范》、《新时代高校教师职业行为十项准则》，遵守校规校纪；

2.热爱西华师范大学，思想政治素质好，事业心和责任感强，爱岗敬业，团结协作，勤政廉洁；

3.具有一定的公文写作基础和组织协调能力，能熟练使用常用的办公软件；

4.具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过40周岁；

5.来校工作满2年以上，其中辅导员申报非学生管理工作岗位须来校担任辅导员满4年以上；

6.年度考核均为合格及以上；

7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）其他规定

有下列情形之一的，不得参加本次遴选：

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.受到党纪、政纪处分，在处分期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的；

4.违反师德师风行为的；

5.现任副科级及以上职务人员；

6.配偶已在管理教辅岗位工作的原则上不参加本次遴选。

四、遴选程序

（一）组织报名

根据公告要求，有意向参加遴选且符合条件的教职工，经本单位研究同意，填写《西华师范大学公开遴选管理教辅岗位工作人员报名表》（见附件）。每人限报1个岗位。报名人员所在单位进行基本审核，在报名表上签署同意推荐意见并盖章。报名人员于2021年11月15日17:30前将报名表电子文档发送至邮箱cwnursc@163.com，纸质文档送至人事处人事科办公室（办公大楼311室）。

（二）资格审查

1.人事处根据遴选资格条件，对报名人员进行初步资格审查。

2.纪委办公室、宣传部、教师工作部、武装保卫部（处）等对报名者进行违纪违规、意识形态、师德师风等情况审查。

3.人事处将符合资格的人员信息向学校汇报，并告知报名人审查结果。

（三）面试竞聘

1.学校成立面试竞聘考评组；

2.面试时间及要求另行通知。

（四）确定考察对象

面试竞聘结果提交校务会、党委常委会研究，结合人员基本情况、面试考评和人岗相适等情况差额确定考察对象。若某岗位所有竞聘人员达不到岗位工作要求，学校可以终止该岗位遴选工作，采用其他方式遴选。

（五）组织考察

学校成立考察组，到考察对象现工作单位考察其现实表现情况，审核考察对象的人事档案，同时就廉洁自律情况听取学校纪检部门意见，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

（六）讨论决定

根据组织考察结果，由校务会、党委常委会研究，确定拟遴选人员名单。

（七）公示及聘用

对拟遴选人员进行不少于5个工作日的公示，无异议的，办理校内调动手续。遴选人员在新岗位工作试用半年，试用期满经考核不合格者由学校根据实际情况调整工作。

五、有关情况说明

1.通过初步资格审核的报名人数与公开遴选相应岗位数的比例不低于2：1，达不到比例要求的，对应岗位取消遴选。

2.工作年限和年龄计算截止时间为2021年10月31日。

3.未尽事宜由学校人事处负责解释。咨询电话：0817-2568595。

西华师范大学人事处

2021年11月8日

附件：西华师范大学公开遴选管理教辅岗位工作人员报名表.docx