正安县营商环境建设局2021年面向全县公开选调工作人员公告

为进一步优化正安县营商环境建设局队伍结构，根据《中华人民共和国事业单位管理法》和《贵州省公开选调事业单位人员实施细则(试行)》和《遵义市市级机关事业单位公开选调公务和事业单位工作人员办法（试行）》有关规定，结合工作需要，决定面向全县公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、工作原则及程序

选调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开选调程序、公开选调结果“三公开”制度。按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察、确定选调人员、公示及办理调动的程序进行。

二、选调计划及职位

正安县政务服务中心事业编制工作人员1名。

三、选调对象及报考条件

（一）选调对象

全县事业单位在编在岗的工作人员（不含工勤人员）。

(二)选调条件

1.具有良好的政治素质，专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.具有全日制普通高校本科及以上学历。

3.具有2年以上基层工作经历,且满足现工作单位所在地最低服务年限要求。

4.年龄35周岁以下（截止至 2021年12月31日计算）。

5.近两年年度考核均为合格及以上等次。

6.具有正常履行职责的身体条件。

7.符合公开选调职位要求的其他资格条件。

8.法律法规规定的其他条件。

(三)以下人员不得报考

1.尚在试用期内的；

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3.受过党纪、政纪处分尚在影响期内的，或处分期满影响调动的;

4.按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对调动有其他限制性规定的（截止至 2021年12月31日计算）；

5.正在接受审计、审查调查的；

6.涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

7.所在单位不同意参加公开选调的；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.报名时间:2021年12月28日至12月31日9:00—17:00。

2.报名地点:正安县营商环境建设局办公室（正安县政务服务中心三楼306办公室）

3.报名所需材料及要求(1)毕业证书(验原件，交复印件1份)。(2)正安县营商环境建设局2021年面向全县公开选调工作人员报名表。(3)所在单位及主管部门出具的同意报考意见的相关材料。(4)有效《居民身份证》(验原件，交复印件1份)。(5)提供近两年年度考核表（复印件）。(6)本人近期一寸免冠白底彩照1张及电子版照片。委托他人报名的，还需提供本人亲笔签名的委托书，在报名时一并提交。

（二）资格审查。县营商环境建设局在收到报考者提交的《报名表》及相关材料后，对报考者进行现场资格审查。对审查不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者一次性告知，并做好相关解释工作。对审查符合选调条件的，在《报名表》相应位置签署意见并告知报名者。资格审查结束后，将在“贵州·正安县人民政府网”上公布报名人数。资格审查贯穿整个选调过程，任一环节发现资格不符者，立即取消其选调资格，责任由考生自行负责。

五、考试。考试分笔试和面试，笔试、面试均采用百分制进行计算。报名审查通过人数少于30人，不需进行笔试，参加报名并审查通过的考生直接进入面试环节。

(一)笔试。笔试为闭卷考试，笔试重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等内容。考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。笔试成绩从高到低排名，按面试人数与选调计划比例3:1确定面试对象。笔试准考证发放、笔试时间及地点:另行通知

(二)面试。面试采取结构化方式进行，主要测试报考者思想政治素质、专业知识、语言表达能力、逻辑思维能力、个性特征等对职位的适应度和匹配度。考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试准考证发放、面试时间及地点:另行通知

（三）考试总成绩。考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。如取消笔试考试环节，考试总成绩满分以面试成绩满分百分制进行计算。若遇考生考试总成绩出现末位并列的，取面试成绩高者进入考察环节。若面试成绩也相同则重新组织面试，以新面试成绩高者进入考察环节。

六、考察。考察工作由县营商环境建设局负责。考察工作一般在考试成绩公示结束后20个工作日内完成。根据考试总成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例 1:1 确定考察人选。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与公开选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，重点考察道德品质、工作能力和工作实绩；同时，复查其报考资格。考察工作应当成立由2人以上组成的考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。在考察中发现不符合选调要求的，取消该考生选调资格，考试总成绩第二名的考生递补为考察对象。

七、确定拟选调人员及体检。县营商环境建设局综合报考者考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，确定是否选调。对确定的拟选调人员，组织在县级医院进行体检，体检不合格的，取消该考生选调资格。是否递补体检人选由局党组视情况开会研究决定。

八、公示。经县营商环境建设局研究确定的拟选调人选的相关情况，在“贵州·正安县人民政府网”上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期间查实有影响选调问题的，取消选调资格。是否递补人选由局党组视情况开会研究决定。对反映问题一时难以查实的，暂缓办理相关手续，待查实并做出结论后再决定是否作为拟选调人员。

九、调动公示期满后，对没有反映或反映问题查实不影响选调的，按相关程序办理调动手续。

十、纪律监督整个选调过程接受县纪委监委、县组织人事部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消选调资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。

十一、未尽事宜由正安县营商环境建设局选调工作领导小组研究确定。

咨询电话:0851-26420680(正安县营商环境建设局办公室)

举报电话:0851-26400352(中共正安县纪委)

附件1：正安县营商环境建设局2021年面向全县公开选调工作人员职位表.docx

附件2：正安县营商环境建设局2021年面向全县公开选调工作人员报名表.docx

2021年12月27日