长葛市人力资源和社会保障局公开招聘公益性岗位就业辅助人员公告

为贯彻落实就业援助政策，有效促进就业困难人员实现就业，根据《就业促进法》、《河南省就业促进条例》、《河南省公益性岗位管理办法》、《河南省就业补助资金管理办法》等文件规定，结合我市实际，决定公开招聘15名就业困难人员从事人力资源社会保障辅助性岗位工作。现将有关事项公告如下：

招聘范围和条件

(一)招聘范围

具有长葛市户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力及就业愿望，进行失业登记的各类就业困难人员。具体包括以下人员：

1、城镇零就业家庭的成员;

2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

3、连续失业半年以上的登记失业人员;

4、困难家庭(包括低保家庭、残疾人家庭等)中就业困难的毕业两年内的高校毕业生;

5、就业困难的被征地农民;

6、失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员(夫妻双方因离异或丧偶，需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);

7、其他符合国这和省规定的就业困难人员。

(二)基本招聘条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派。

2、自愿从事公益性岗位，热爱基层服务工作，吃苦耐劳，乐于奉献。

3、会基本办公软件操作。

4、具备岗位所要求的其他资格条件。

招聘岗位

计划招聘15人。

报名和资格审查

(一)报名时间及地点

报名时间：2022年2月8日--2月11日9:00-17:00

报名地点：长葛市新区五号楼401室(就业服务中心)

(二)报名材料

符合报名条件的七类人员需携带本人身份证、《就业创业证》、毕业证。

(三)资格审查

报名时一并进行资格审查，初审合格后方可进入考察程序。对不符合招聘条件，弄虚作假提供虚假资料的，一经发现立即取消聘用资格。

考察方式

本次招聘采用笔试和面试形式确定录取人员。

公示和聘用

经考察合格的拟聘用人员，在“长葛人社”微信公众号公示5个工作日。无异议的确定聘用人选，办理聘用手续。

岗位性质和待遇

公益性岗位，是指以就业困难人员为招聘对象，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。被招聘为公益性岗位人员，工资待遇按照河南省人民政府公布的最低工资标准执行，并按规定参加社会保险。

招聘公告发布

此次招聘公告将于“长葛人社”微信平台发布。本招聘公告由长葛市人力资源社会保障局负责解释。请符合条件的人员及时关注人社部门发布的最新信息。

咨询电话：0374-6896876

长葛市人力资源和社会保障局

2022年2月7日