萍乡市湘东区市场监督管理局面向社会公开招聘工作人员公告

因工作需要，湘东区市场监督管理局委托萍乡市同源人力资源有限公司面向社会公开招聘7名聘用制辅助性工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

全日制大专及以上学历毕业生。

二、招聘岗位

聘用制辅助性工作人员7人。

三、招聘条件

（一）具有萍乡市本地户口（湘东户籍优先），无违法犯罪和违纪记录；

（二）大专或以上学历，年龄30周岁以下,性别不限；

（三）优先招录食品、医药、特种设备（含机械类）、财会、法律、计算机应用专业类人员。

四、招聘程序和方法

1.组织报名。

采用自愿报名的方式，符合条件的人员，填写报名表，到指定地点报名。报名人员需提供本人身份证原件、户口簿、毕业证原件及符合岗位需求的其他证明材料原件与复印件各1份，有工作单位的需现工作单位出具同意报名证明原件一份。本人近期彩色免冠一寸彩色照片2张。

报名时间：2022年02月10日-2022年02月16日（工作日）。

报名地址：

（1）萍乡市同源人力资源有限公司（原东方宾馆停车场二楼），联系电话：0799-6234009。

（2）湘东区市场监督管理局办公室，联系电话：0799-3435386。

2.资格审查。萍乡市同源人力资源有限公司对应聘对象的相关信息进行审查，若发现应聘对象不符合应聘资格条件或有不能应聘的情形，将取消应聘对象的报名资格并通知其本人。

3.面试：由萍乡市同源人力资源有限公司与湘东区市场监督管理局共同组织实施，面试具体时间、地点另行通知。

4.体检。萍乡市同源人力资源有限公司根据面试后按招聘人数1：1的比例确定体检人选，通知其本人在指定医院集中体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

5.政审考察。考察应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。由户籍所在地的居（村）委会出具现实表现证明，由居住地派出所出具有无违法犯罪记录证明。发现有违法乱纪、道德败坏或不能聘用的情况的，取消其受聘资格。

五、试用和试用期待遇

招聘领导小组按照规定和标准，根据各环节考察情况综合考虑，择优确定试用人员，试用期为1个月，试用期间发放试用期工资(2600元/月）。

六、正式聘用和有关待遇

试用合格后签订劳务派遣合同，第一次签订劳务派遣合同的期限为3年，派遣到区局及东桥、排上、麻山、老关等基层分局工作。每年由用工单位进行年度考核，考核不合格的，由用工单位提出取消聘用意见。聘用期间工资待遇不低于5.2万元/年（含五险）。 工作日提供早餐和中餐。

投诉电话：0799-6234009

湘东区市场监督管理局

萍乡市同源人力资源有限公司

2022年02月10日