株洲市市直单位公益性岗位2022年上半年招聘计划公告

为认真贯彻落实就业援助政策，有效促进城镇就业困难人员就业，按照相关文件要求，结合岗位实际需要，现将2022年上半年市直单位公益性岗位招聘信息公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业意愿，已进行失业登记并经就业困难认定的下列人员：

1.男满50周岁、女满40周岁人员;

2.城镇零就业家庭人员;

3.享受城市居民最低生活保障人员;

4.持有《中华人民共和国残疾人证》的残疾人员;

5.失地农民;

6.军队退役人员;

7.市州级以上劳动模范;

8.烈士家属;

9.抚养未成年子女的单亲家庭成员;

10.连续失业1年以上的其他登记失业人员。

(二)有下列情形之一的，不在招录范围之内：

1.有个体营业执照的;

2.已享受公益性岗位补贴、岗位补贴期满的;

3.司法机关正在立案查处的人员;

3.已领取养老保险金的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

二、招聘方式

本次招聘采取电话报名预约、用人单位面试决定的方式进行。有意应聘的人员可自行与用人单位联系(联系方式见附件)，在约定时间内参加面试。用人单位本着公开、公平、公正原则，确定拟聘用人员名单并报市人社局备案。市人社局按规定履行资格审验、公示、审核等工作程序后，指导用人单位与拟聘用对象完善相关聘用手续，按规定时间组织上岗。

参加面试前，应聘人员需持本人身份证、《就业创业证》(就业失业登记证)及相关证明材料，前往本人户籍所在地社区公共就业服务平台，提前完成就业困难认定。

三、招聘计划

共28个，见附件。

四、报名时间和地点

1、报名(面试)时间：2022年2月14日—6月30日。

2、面试地点：各用人单位(见附件)。

五、工作待遇

用人单位与公益性岗位从业人员签订《公益性岗位劳动合同》，按照《劳动合同法》相关规定建立劳动关系、缴纳社会保险、发放工资待遇。

六、要求

用人单位要严格按照程序，公开公平公正组织人员招聘工作。要做好人员上岗资格初步筛查，严禁设立年龄、性别等歧视性条件，确保公益性岗位真正用于安置就业困难人员。

七、其它事项

(一)报名人员应提交以下材料：

1.《就业困难人员申请公益性岗位登记表》一式三份;

2.本人居民身份证原件及复印件一式三份;

3.《就业失业登记证》(或《就业创业证》)原件及复印件一式三份;

4.户口簿原件及复印件一式三份。

(二)监督举报方式

请应聘人员及时关注本网站发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：0731-28681566

举报电话：0731-28681760(市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

网络举报邮箱:zzsjwzrsjjjzjb@163.com(市纪委市监委驻市人社局纪检监察组)

附件：株洲市市直单位公益性岗位2022年上半年招聘计划

株洲市人力资源和社会保障局
2022年2月14日