宜春市温汤镇公开招聘工作人员公告

根据工作需要，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定，2022年温汤镇人民政府拟面向社会公开招聘公益性岗位3名和网格管理员4名。为切实做好公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、招聘岗位及职位数

公益性岗位3名(党政办接待岗、民政所农医岗、综治办窗口岗)、网格管理员4名。

二、招聘形式

采取面向社会公开招聘的形式，凡符合招聘条件的人员均可报名，经笔试、面试、体检、政审合格后，择优录取。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；

2.政治思想好，组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳工作积极负责，无违法犯罪等不良记录；

3.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听；

4.工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力。

（二）具体条件

公益性岗位：

1.具有全日制专科及以上学历，专业不限，中共党员、退伍军人、大中专院校应届毕业生、符合公益性岗位范畴人员，具有相关工作经验的优先录用。

2.身体健康，年龄在20-40周岁的公民;

3.爱岗敬业，工作认真，吃苦耐劳；

4.组织纪律性强，服从工作安排。

网格管理员：

1.具有中专（高中）及以上学历，专业不限，中共党员、退伍军人、大中专院校应届毕业生、符合公益性岗位范畴人员、具有网格管理员从业经历的优先录用；

2.身体健康，年龄在18-45周岁的公民;

3.爱岗敬业，工作认真，吃苦耐劳；

4.组织纪律性强，服从工作安排。

四、工资福利及待遇

公益性岗位：试用期3个月，试用期工资为：2000元左右，转正后月工资为：3000-4000元。一经录用，可享受养老、医疗保险等福利待遇，根据年度考核结果可享受第十三个月工资和绩效奖励。

网格管理员：试用期3个月，试用期月工资为：1800元，转正后月工资2000元，另年终绩效考核奖金8000元—12000元。

五、报名及资格审查

1.报名时间：2022年3月1日—3月7日

2.报名方式：

①现场报名：携带相关材料和证件到汤镇人民政府办公室报名,报名期间含工作日、周末，时间：上午8:30—12:00；下午14:30—17:00。

②网络报名：将相关电子信息投至电子邮箱，主题设定为“应聘”。电子邮箱地址为：114752396@qq.com。

③咨询电话：0795-3518001（温汤镇党政办）；

联系人：乐玉成13687953128（手机)

揭艳红 15007958196（手机）

3.报名注意事项：

①报名时填写招聘报名登记表2份;

②报名时携带本人近期1寸免冠照片2张，居民身份证、户口簿、毕业证、学位证及有关荣誉证件原件及复印件1份;

③有相关工作经历人员需提供相关证明材料。

4.资格审查：

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应对本人在报名表中填写的信息真实性负责，虚假信息一经查实，即取消本次应聘资格。

六、笔试和面试

（一）笔试

1.考试内容：笔试内容为公文写作及相关政策法规知识，卷面满分为100分；

2.考试时间：另行通知。

（二）面试

1.根据笔试成绩按2:1的比例从高分至低分进入面试，入围最后一名分数相同者一并进入。

2.面试满分为100分。主要测试应聘人员语言表达能力、思维判断能力、应变能力、组织协调能力等，面试顺序以当场抽签方式确定，每人限时5-8分钟，根据面试结果择优录用。

3.面试时间：另行通知

4.面试地点：温汤镇人民政府

七、体检及其它

笔试、面试结束后，根据笔试、面试成绩，经综合评定后按1:1的比例确定拟聘用对象，拟聘用对象应按要求提供检体检报告、无犯罪证明等相关证明。证明不全或体检不合格者不予聘用。

八、聘用

1.一经录用，必须最少在温汤镇人民政府服务两年以上，聘用人员与汤镇人民政府签订《劳动合同》，实行一年一签，试用期3个月，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的予以解聘。

2.有以下情形之一者，取消聘用资格：

（1）有不良记录、受过治安处罚、刑事处罚或涉毒的人员;

（2）受党纪政纪处分执行期未满的人员;

（3）有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员;

（4）曾被开除公职或被招聘单位开除的人员;

（5）有其他不适合从事相关工作的情形。

温汤镇人民政府

2022年2月28日

附件：温汤镇招聘工作人员报名登记表.docx