2022年临江市关于面向社会公开招聘“社工岗”人员的公告

根据《关于进一步夯实社会治理基础提升城市社区治理能力的若干意见》和《关于进一步加强全省城市社区专职工作者队伍建设的意见》等相关规定，现决定面向社会公开招聘47名“社工岗”人员，其中社区工作者专职工作岗位37名、非公党建岗位3名、乡镇岗位5名、社区社会治理服务岗位2名，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心和事业心强;

2.热爱社区公益事业，具有一定的组织协调能力、群众工作能力和相关业务知识;

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

4.具有国家承认的大学本科及以上学历含2022年7月底前取得相应学历学位的普通高校应届毕业生(通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和学位证书;在国(境)外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证);

5.具有临江市户籍，即2022年3月6日(含)前取得职位条件要求的户籍，且截止2022年3月6日(含)户籍未发生变更;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年3月7日至2004年3月6日期间出生)。具有社区工作1年以上工作经历且仍在社区工作的公益性岗位人员、考取助理社工师及以上职业资格证人员、社会学专业本科毕业生、全日制研究生学历、退役军人年龄放宽至40周岁以下(1981年3月7日以后出生)，并在同等条件下优先聘用;

7.非公党建岗位必须为中共党员或预备党员;

8.报考人员需无犯罪记录，无因违反治安管理行为受到拘留处罚的记录;

9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招录职位;

10.职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、户籍、经历、政治面貌等计算截止时间，除特殊说明外，均按2022年3月6日为截止时间计算。

二、报名方式

2022年临江市面向社会公开招聘“社工岗”人员的报名、领取准考证、资格复审均通过现场方式进行。具体内容如下：

(一)现场报名

1.报名时间：2022年3月14日—17日，8:30—11:30，13:00—16:00;

2.报名地点：临江市人力资源市场(市人社局二楼大厅);

3.报名要求：携带本人第二代有效身份证、户口本、毕业证原件及复印件(一式二份)，3张近期免冠同版小二寸蓝底照片。符合优先聘用条件的人员需携带相关证明材料(具有社区工作1年以上工作经历且仍在社区工作的公益性岗位人员：由乡镇街出具满一年以上并仍在社区工作的证明;考取助理社工师及以上职业资格证人员：提供国家统一组织考试取得的人力资源和社会保障部、民政部颁发的社会工作者职业资格证书;退役军人：退伍证和退役军人事务局出具的证明;社会学专业本科毕业生和全日制研究生学历：毕业证书和学位证书原件);报考非公党建岗位的考生，需携带所在党组织出具的党员身份证明。每位考生只允许报考一个职位，现有“社工岗”人员不允许报考。

(二)准考证领取时间及地点

1.领取时间：2022年4月1日—4月2日，8:30—16:00;

2.领取地点：临江市人力资源市场(市人社局二楼大厅)。

三、考试内容、时间、地点

(一)笔试

1.笔试科目：考试包括党的基本理论、社区工作常识、时事政治、社会工作等内容，满分100分;

2.时间及地点：定于2022年4月3日(周日)8:30—11:30进行，具体地点以准考证为准;

3.成绩公布：笔试成绩在临江市人民政府网站公布，在市人社局一楼张贴。

(二)面试

根据笔试成绩，按照聘用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。

1.面试形式：面试主要采取无领导小组讨论的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分，合格线60分;

2.时间地点：具体时间和地点另行通知。

(三)考试成绩的计算方法

考试按笔试成绩、面试成绩两部分计算考生总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，要按照所占比例，先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

四、资格复审、体检、政审

(一)资格复审

根据考生总成绩，按照聘用计划1：1的比例和考生总成绩排序从高分到低分确定参加资格复审人选。如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同进行资格复审。

由市委组织部和市民政局对拟聘人员进行资格复审，需要复审的人员须提供本人有效身份证、户口本、毕业证原件、学历认证报告。未通过资格复审的、未在规定时间内提供复审资料的取消聘用资格，根据该岗位总成绩排名依次递补。

(二)体检

体检工作参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

(三)政审

市委组织部和市民政局对体检合格的人选根据相关规定进行联审。

五、公示

对政审合格者，市委组织部和市民政局确定拟聘用人选并予以公示(公示期为7天)。新聘用的“社工岗”人员，试用期为3个月。试用期满考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消其聘用资格。

公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人员资格。

六、聘用

办理聘用手续前，对报考者放弃等原因形成招聘计划空缺的，从考试总成绩在及格线以上的报考人员中从高分到低分依次递补。本次公开招聘被聘用的人员不纳入机关或事业单位编制管理，试用期满考核合格的与市民政局签署“社工岗”人员服务协议。

七、培训

由市委组织部和市民政局对拟聘人员进行岗前培训。

八、待遇

试用期期间及正式聘用后，按照省委、省政府《两个意见》(吉办发〔2020〕18号)和临江市委、市政府《关于进一步加强全市城乡社区专职工作者队伍建设方案》(临办发〔2021〕26号)文件要求结合学历、社区工作年限、岗位及基础工资系数进行套改，最终确定工资标准(试用期期间，工资待遇不包含“五险一金”及绩效工资)。

九、信息发布及政策咨询

有关考试相关信息将发布在吉林省临江市人民政府网站(http://www.linjiang.gov.cn/)、“临江组工微讯”微信公众号。

咨询电话：

0439—5222596(中共临江市委组织部)

0439—5219572(临江市民政局)

0439—5260503(临江市就业服务局)

附件1：临江市2022年度面向社会公开招聘“社工岗”人员职位及条件一览表
附件2：临江市2022年度面向社会公开招聘“社工岗”人员报名表