宣汉县人力资源和社会保障局宣汉县司法局关于2022年公开招聘司法行政辅助人员的公告

根据《宣汉县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宣汉县司法局拟向社会公开招聘司法行政辅助人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘职位及人数

本次计划招聘10名司法行政辅助人员。具体招聘职位和名额见《2022年宣汉县公开招聘司法行政辅助人员职位表》(附件1，以下简称《职位表》)。

二、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

具有宣汉县户籍（或入学前为宣汉县户籍）或配偶为宣汉县户籍且定居宣汉的高校毕业生。

（二）基本条件

1.报考人员应同时具备下列条件：

（1）拥护宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行岗位职责。

（3）年龄18周岁及以上（2004年4月9日前出生），35周岁及以下（1986年4月9日后出生）。

（4）报名时具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件。

（5）符合相关回避规定。

2.有下列情况之一者不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚、治安处罚或纪律处分的。

（2）曾被开除中国共产党党籍的。

（3）曾被开除公职的。

（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

（5）尚未解除党纪、政纪处分的。

（6）被纳入失信惩戒的。

（7）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

（8）其他不适宜报考情形的人员。

三、报名

（一）报名方式：现场报名。

（二）报名时间：2022年4月9日（上午9：00—12：00，下午14:00—18:00）。

（三）报名地点：宣汉县人社局东三楼大会议室（宣汉县东乡街道解放中路591号）。

（四）提交资料：1.报名表。考生自行下载并如实填写《宣汉县司法局2022年公开招聘司法行政辅助人员报名表》（附件2），报名表相关栏内粘贴近期同底版免冠一寸彩色证件照两张。2.有效身份证、户口薄、毕业证原件及复印件、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》等相关报考资料。

（五）注意事项：1.考生需认真阅读《公告》和《职位表》等内容，了解相关政策和要求，选择与自己条件完全相符的职位。2.考生应使用有效期内第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。3.考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消考试资格。4.原则上由本人到现场报名地点进行报名。委托他人报名的，需提供委托人出具的委托书以及委托人和受托人的身份证明。5.现场报名时进行资格初审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

四、考试

资格初审合格者按规定参加考试。

考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。考试总成绩保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试开考比例及岗位调整。每个岗位有效报考人数与该岗位招聘名额比例不得低于3:1。达不到3:1的，减少或取消该岗位招聘计划。

2.笔试科目。笔试科目为《综合知识》，笔试范围可参考四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲（附件3），总分为100分。

3.笔试时间和地点。笔试时间及地点在报名结束后，适时在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）进行公告。报考人员必须同时携带准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。

4.笔试成绩公布与查分。笔试成绩通过宣汉县人民政府网站公布。对成绩有疑问的，应于笔试成绩公布后1日内向宣汉县人社局提出查分申请，逾期不予受理。

（二）面试

1.面试人员。按照笔试成绩从高到低排序确定面试人员。笔试成绩有效人数与招聘数额超过3:1的，按照笔试成绩有效人数与招聘数额3:1确定面试人员（最后一名成绩相同的，一并进入面试）；笔试成绩有效人数与招聘数额低于或等于3:1的，考生全部进入面试环节。

2.面试方式。采取结构化面试方式进行，主要测试报考者语言表达、沟通协调、计划组织等方面的能力，总分为100分。

面试时间、地点等相关事宜，适时在宣汉县人民政府网站进行公告。

五、体检、考察

体检人员按考试总成绩从高分到低分为序等额确定。考试总成绩相同的，按笔试成绩、面试成绩的顺序确定；笔试成绩、面试成绩都相同的，组织面试加试，以面试加试成绩从高分到低分确定。

某一岗位参加面试人数与招聘数额等于1:1，面试成绩低于70分的，不得确定为体检人员。

体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。

体检合格者，由宣汉县司法局对其进行考察。重点考察考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格者，取消聘用资格。

六、公示、聘用和递补

对考察合格的人员在宣汉县人民政府网站公示5天。

经公示无异议的人员，与宣汉县司法局签订《劳动合同》，试用期6个月。试用期满考核合格者，继续聘用，合同期限最低为2年；考核不合格者，解除劳动关系。试用期间发放试用期工资待遇（司法行政辅助人员A岗位3000元/月、B岗位2000元/月，均含“五险一金”个人缴纳部分），试用期满考核合格聘用后工资待遇经宣汉县司法局研究同意后适当提高。

因体检、考察或其他原因不合格者，其缺额按总成绩从高分到低分为序递补一次。

在招聘的任一环节，发现不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的，不予聘用。

七、纪律及其他

（一）应聘人员应遵守国家、省、市、县招聘工作的相关规定，有违法违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

（二）本次招聘公告、笔试、面试、体检、考察等招聘环节均在宣汉县人民政府网站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，所有招聘信息不再另行通知本人。如因未及时查看网上信息而错过招聘各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

（三）本《公告》及其未尽事宜，由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县司法局负责解释。

联系电话：0818—5208016（宣汉县司法局），0818—5233026（宣汉县人社局）。

宣汉县人力资源和社会保障局  宣汉县司法局

2022年4月2日

附件1：2022年宣汉县公开招聘司法行政辅助人员职位表.xlsx

附件2：宣汉县司法局2022年公开招聘司法行政辅助人员报名表.doc

附件3：四川省省属事业单位公开招聘工作人员综合知识考试复习大纲.doc