泰宁县补充招聘2022年紧缺急需专业教师方案

为加强我县教师队伍建设，满足教育教学需求。根据《三明市人力资源和社会保障局关于核准三元区等县（区）2022年中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的通知》(明人社〔2022〕76号)和《中共泰宁县委组织部 泰宁县人力资源和社会保障局关于确定泰宁县2022年人才引进和招聘紧缺急需专业的通知》(泰人社〔2021〕59号)文件精神，现将泰宁县补充招聘2022年紧缺急需专业教师方案公布如下。

一、招聘岗位

本次共招聘中小学紧缺急需专业教师66名。其中公费师范生27名；公开招聘中小学紧缺急需专业39名（含第一次申报的紧缺急需专业未招满的9名）

二、招聘对象条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁以上，30周岁以下(1991年4月11日至2004年4月11日期间出生)；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有与报考岗位一致的资格条件；报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2022年4月11日(2022届普通高等院校应届毕业生相关证书取得时间放宽至2022年9月30日);研究生报考学历类别不做要求;未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件的，取消报名或聘用资格。

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）招聘范围：具体见《泰宁县2022年补充招聘紧缺急需专业教师岗位信息表》。

（七）具有下列情形之一的，不得报考：

1.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人、以及法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.未满最低服务年限和其他约定年限的人员；被辞退或辞聘未满5年的人员；

4.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员；

5.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；

6.聘用后即构成应回避关系的人员；

7.被列为失信被执行人且尚未履行义务的人员；

8.机关事业单位在编在岗人员不得报考“紧缺专业免笔试”岗位。

三、招聘程序和办法

本次紧缺急需专业招聘免笔试，县教育局根据报名情况安排面试（面试时间另行通知）。面试采用问答和片段教学相结合的方式进行。一个岗位有多人报名的，以面试成绩高低顺序排序，根据招聘岗位数按照1:1的比例通知入围考生参加体检和政审，合格者签订就业协议。

四、报名时间

公费师范生不需报名，县教育局根据入学前签订的协议要求通知公费师范生参加面试。

（一）现场报名（省、市安排的校园招聘）

1.报名时间：待定

2.地点：待定

（二）网络报名

1.报名时间：2022年4月11 日－4月29 日。

2.报名方式：通过电子邮件发送报名表（附件1）至tnxjyjrsg@163.com。

3.网络报名确认：报名者以收到教育局人事股邮件回复后，加入招聘群为报名成功。

（三）资格审查

1.每人限报一个岗位，非2022届毕业生报名人员提交报名相关材料包括《泰宁县2022年补充招聘紧缺急需专业教师报名表》，身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证原件和复印件各1份到现场审核（具体按所报考岗位要求），由招聘单位按招聘岗位要求进行资格审查。2022届毕业生提供《泰宁县2022年中小学补充招聘紧缺急需专业教师报名表》、就业推荐表及个人身份证原件和复印件。

2.资格审核通过人员领取面试通知单，凭身份证原件及面试通知单参加面试。

3.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

泰宁县教育局

2022年4月11日

附件1-2：报名表及岗位表.doc