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江西宜春学院公开招聘就业与社会保障事务所专岗公告
根据工作需要,本着公正、公平、公开的原则,现面向社会公开招聘宜春学院就业与社会保障事务所干事2名,现就招聘事项公告如下:
一、岗位名称、招聘名额及条件
1.宜春学院就业与社会保障事务所专岗一:本科及以上学历,25周岁以内(1997年1月1日以后出生),中共党员、优秀毕业生优先;
2.宜春学院就业与社会保障事务所专岗二:本科及以上学历,38周岁以内(1984年1月1日以后出生),具有10年以上工作经历。
二、岗位工作内容
完成宜春学院就业与社会保障事务所工作,同时协助该院实践平台与园区管理中心完成相关管理工作。
三、聘用时间及待遇
聘期为2022年5月-2024年4月,试用期三个月,签订聘用合同,聘用期间实行人事代理管理。工资每月3400元,学校缴交养老保险、医疗保险及住房公积金,个人部分由其自行承担。
四、报名时间及方式
报名起止时间2022年4月11日-2022年4月17日,报名时,将个人简历、毕业证书、学历证书、身份证、个人业绩等材料扫描打包压缩成一个文件,命名为“岗位名称+姓名”格式,发送至ycxyrsk@163.com邮箱,邮件主题也是“岗位名称+姓名”格式内容。
五、招聘流程
1.资格审查。
按各岗位招聘条件进行资格审查,资格审查通过名单将在2022年4月18日在宜春学院人事处网站(http://rsc.jxycu.edu.cn//)的通知公告栏中公示。
2.考核考察。
资格审查通过人员参加的2022年4月20日面试考核,成绩排名前两位的人员列为拟聘人选,拟聘人选还需参加心理测试、体检、考察三个环节。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》,体检费用自理。考察主要看其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
3.公示聘用
经心理测试、体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在宜春学院人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。
对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。试用期3个月,试用期包括在聘用合同期限内,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
对已经确定为聘用对象的人员,未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书或在校期间受到纪律处分者,将被取消聘用资格。凡被取消聘用的岗位将从符合条件的人选中往下递补聘用一人次。
六、联系人:
郭迎:0795-3595760/18607951741(创新创业学院)
王丽丽:0795-3202690/18879593269(人事处)
宜春学院人事处
2022年4月11日
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