2022年中国科学院电工研究所机关工作人员招聘启事

根据工作需要，现公开招聘事业编制机关工作人员2名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘、竞争上岗、择优聘用。

二、招聘部门、岗位、基本条件

部门：人事教育处

岗位1：教育培养管理岗（1人）

岗位职责：

1.开展本科生、研究生培养相关工作，主要包括课程体系建设、教育教学组织管理、奖助学金评选管理、岗位教师管理和考核、培养必修环节组织管理及审核、科研实践组织管理等；

2.开展科教融合相关工作，主要包括中国科学院大学研究所课程的安排、研究生教学计划的修订;协助教研室建设和运行管理；协助岗位教师管理，协助组织各类相关会议；

3.开展科教融合学院建设、学科建设管理工作；

4.负责职责内规章制度的起草和修定工作；

5.协助教研室网页维护工作，新闻稿件撰写相关工作；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历；电气工程相关学科或教育学、管理学背景优先；

2.熟悉计算机办公软件，有相关管理工作经验者优先；

3.具有良好的书面表达能力、沟通能力、组织协调能力、学习能力，有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队合作精神；

4.身体健康，35岁及以下（1987年1月1日以后出生），非应届生应具有北京市常住户口；

5. 特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

岗位2：人力资源管理岗（1人）

岗位职责：

1. 开展应届生招聘、应届生落户、京外调干、留学回国落户、两地分居等人事调配工作;

2. 开展人力资源质量体系、ARP系统日常人事数据维护及年度统计工作；

3. 开展人事聘用合同签订，人事档案管理工作；

4. 开展人事教育处宣传及网页维护工作；

5. 协助薪酬管理、入职离职、返聘、退休等相关管理工作；

6．完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，中共党员；理工类、经济类、管理类、教育类等相关专业;

2.具有团队合作意识，爱岗敬业，勤恳正直、责任心和服务意识强，具有良好的沟通能力、公关能力、书面表达能力、组织协调能力；

3.熟练使用计算机办公软件，有相关管理工作经验者优先；

4.身体健康，35岁及以下（1987年1月1日以后出生），非应届生应具有北京市常住户口；

5.特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

三、招聘程序及聘后管理

1．报名应聘方式和时间

自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2022年4月25日(下午17点前，以收到日期为准)。

应聘者须提供以下材料：填写并网络提交《中科院电工所岗位应聘申请表》(点此下载)；提供对应聘岗位的理解和认识的文字材料；提供能证明本人能力、水平的相关资料电子版(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)。资格审核面试时需检查上述材料的原件。

2.按照国家事业单位公开招聘程序要求开展笔试、面试、体检、考察、公示等环节，应聘者通过所有环节后确定聘用，办理入职手续。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.符合本单位事业编制岗位招聘条件的，按正式编制聘用，工资待遇按照国家、中国科学院及研究所的相关政策和规定执行。

4.联系方式及联系人

材料投递邮箱：rczp@mail.iee.ac.cn.　网址：www.iee.ac.cn

联系人：王老师

联系地址：北京市海淀区中关村北二条6号