北海市120急救指挥中心2022年调度人员招聘方案

根据机构人员设置及工作需要，北海市120急救指挥中心面向社会公开招聘控制数2名调度人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘;

（二）坚持考试考察、择优聘用;

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

（一）调度岗位（2名）

1.坚决拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，服从安排，高度责任心，爱岗敬业，身体健康；

2.40周岁以下(1982年4月20日出生以后），医护相关专业，大专及以上学历；

3.具有医护相关专业的资格证书，有一定的工作经历。

（二）以上岗位有下列情形之一者，不予聘用：

1.曾受到刑事处罚或法律处分的；

2.在原单位近两年年度考核中，有不合格情况的；

三、招聘程序

（一）报名、考试。

1.报考人员登录招聘考试专用邮箱bh120zpks@163.com(密码:120zpks)下载《北海市120急救指挥中心2022年招聘人员报名登记表》、《报名须知》及《诚信承诺书》，并按填表说明填写完整电子版发送至邮箱bh120jjzhzx@126.com，电话：0779-3030873。同时，发送电子版岗位要求的相关证书扫描件，学历证书（学信网查询证明）、执业证书、职称证书、工作经历证明等。报名时间为：2022年4月20日-5月10日

2.经资格审查后，根据报名情况，通知人员参加考试（笔试或面试）。请带身份证原件及岗位要求的相关证书原件现场核验，学历证书（或学信网查询证明）、资格证书、执业证书、职称证书、工作经历证明等。

3.考试时间：2022年 5月- 6月期间（具体时间以电话通知为准）。

4.报名地点：北海市120急救指挥中心，西南大道225号四川路与贵州路之间（联系方式0779-3030873）。

5.考试方式：

调度岗位人员：笔试、实操，主要内容以调度相关知识。

（二）体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如有体检或考察不合格者，则按应聘同一岗位综合总成绩的排名先后依次等额递补。

（三）确定拟聘人员

根据招聘公告规定的要求和应聘者的综合表现、体检结果、考察情况，经研究后确定拟聘人员。

（四）公示

拟聘人员公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响聘用，取消聘用资格。

（五）聘用、待遇

1.试用期3个月，试用期后，经综合考核合格后，我中心与拟聘人员签订正式聘用劳动合同。

2.拟聘用人员在与我中心签订合同前应先确保已与原工作岗位办理相关离职手续。

3.聘用人员工资待遇：基本工资2300元（含五险一金个人承担部分）+其它福利待遇（按规定执行）。