黑龙江农业经济职业学院2022年招聘劳动合同用制工作人员公告

依据学院事业发展需求，经学院党委会研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟招聘劳动合同制（非事业编制）工作人员，特制定本公告。

一、学校简介

详见黑龙江农业经济职业学院主页（http://www.hnyjj.org.cn/）。

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，根据岗位所需的专业、技能、资格等条件，采取考试、考核的方法择优聘用。

三、招聘岗位

见附件《黑龙江农业经济职业学院2022年劳动合同制人员需求计划表》。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘工作岗位所需的政治素养和文化素质，思政教师和辅导员岗位要求中共党员。

（二）具有良好的职业道德与学术道德，热爱高等职业教育事业，具有团结进取、吃苦耐劳、追求卓越的优秀品质。

（三）身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（四）招聘计划表中所要求的学历均为全日制本科及以上学历，个别岗位在符合相关资历要求的情况下可适当放宽，具体岗位条件及年龄要求见《黑龙江农业经济职业学院2022年劳动合同制人员需求计划表》。

（五）年龄指标： 40周岁周岁以下（1981年7月1日以后出生）；35周岁以下（1986年7月1日以后出生）； 30周岁以下（1991年7月1日以后出生）；25周岁以下（1996年7月1日以后出生）

（六）应聘的应届毕业生必须在2022年7月31日前获得应聘岗位所需具备的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

（七）下列人员不得报名：

1.在校期间受到纪律处分的。

2.工作期间受过党政纪律处分的。

3.存在学术不端、师德师风问题的。

4.曾因犯罪受过刑事处罚或受行政处罚以及被开除公职的。

5.在各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的。

6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间

2022年4月25日至 2022年5月15日

2.报名方式

网络报名：应聘人员需登录黑龙江农业经济职业学院人才招聘系统报名，每人限报一个岗位。

人才招聘系统报名网址：http://61.158.119.15:81

报名程序：详见附件2。

3.资格审查

报名结束后，学校各用人部门对其应聘者材料进行初审，人事处组织相关人员对应聘人员进行资格复审，确定拟参加考试的应聘人员名单，并发布应聘人员名单。对资格审核结果有异议的，可以向黑龙江农业经济职业学院纪检监察审计处反映情况。电话：0453-6402067。

4．注意事项：

（1）应聘者只能用第二代身份证号报名（有效期内），报名与考试使用的身份证必须一致。

（2）考生报名时对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

（3）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）现场确认

现场确认时间：依据疫情防控情况具体确认方式及时间另行通知，以公告形式在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系统招聘公告中（http://61.158.119.15:81）发布。

确认材料：

（1）身份证、毕业证、学位证原件（本科、硕士、博士）及复印件1套，各学历层级的教育部学历证书电子注册备案表，港澳台地区和国外院校毕业，须有国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。未取得学历、学位证书的应届毕业生，由本人提供能够如期毕业的佐证材料即可（含成绩单），证明材料需加盖公章。

（2）打印人才招聘系统中《黑龙江农业经济职业学院公开招聘报名表》1份，需本人签字。

（3）社会在职人员提供档案存放主管部门证明材料。同时提交证明工作经历的劳动合同或聘用合同的原件及复印件一份。

（4）本人发表论文、专利或取得各类科研成果的原件及复印件。

（5）中共党员证明及其他材料。

对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格。

六、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。笔试低于60分不能进入面试，面试低于60分不予聘用。成绩计算保留到小数点后两位。

（一）笔试

笔试采取百分制计分方式，主要考察招聘岗位所必需的综合素质。主要测试职业道德、基本素质和综合能力。

笔试时间及地点：具体时间、考核方式、地点另行通知。

（二）面试

面试根据不同招聘岗位的需要采取试讲、答辩、结构化面谈、实践操作、情境模拟、特长展示等不同组合方式进行，计分方式为百分制。按照教师岗位和行政岗位分组进行考察，重点考察应聘者的专业素质和应聘岗位应具备的职业能力。

面试时间及地点：具体时间、考核方式、地点另行通知。

（三）总成绩计算方式

总成绩=（笔试成绩×60%）+（面试成绩×40%）

按考生总成绩由高分到低分等额确定拟聘用人员。若考生总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

笔试、面试的时间地点以及成绩发布的相关信息，请适时登录黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系统招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中查询。

七、考核与体检

（一）考核

1.学校组成考核组对通过考试的应聘人员进行考核。主要对思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力、工作实绩等方面进行考核，对人事档案进行审查，并对资格条件进行复查。考核不合格者不予聘用。

（二）体检

收到体检通知的应聘人员由学校统一组织到三级甲等医院体检，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，费用自理。体检不合格者，不予录用。依据应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示与聘用

（一）根据考试、体检和考核结果，确定拟录用人员，经学校党委会研究同意后，在黑龙江农业经济职业学院主页信息公开专栏（http://www.hnyjj.org.cn/）及人才招聘系统招聘公告中（http://61.158.119.15:81）中公示7个工作日。

（二）公示期满无异议的，学校与拟聘人员签订劳动合同，确立劳动关系。

九、工资待遇

参照事业单位工资标准体系执行，享受“五险一金”政策，享受校内岗位绩效津贴及各项福利待遇。

十、纪律要求

纪检监察部门对考试过程进行监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公平、公正的有关人员，要严肃处理，视情节轻重给予相应处分。

十一、几点说明

（一）对新录用人员实行试用期制度，试用期合格者予以正式录用；不合格的，解除聘用。

（二）学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

（三）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

十二、疫情防控

按照国家、省、市、区疫情防控要求，制定相应防疫措施，保障应聘人员身体健康，随疫情防控态势提前发布防控要求。

十三、联系方式

监督电话：0453-6402067（校纪检监察审计处）

联系电话：0453-6402406（校人事处），

人事处联系人:杨宏保 13766595865 王宏宇 15304536060

学院官网：http://www.hnyjj.org.cn/

人才招聘系统：http://61.158.119.15:81

地 址：黑龙江省牡丹江市西安区温春镇

邮政编码：157041

黑龙江农业经济职业学院

2022年4月25日

附件1. 黑龙江农业经济职业学院2022年劳动合同制人员需求计划表

附件2. 人才招聘系统个人点功能操作流程介绍