2022年衡阳市教育局部分直属学校及高新区成章实验学校急需紧缺人才引进公告

根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》（衡人才办通〔2022〕4号），经市委人才工作领导小组同意，衡阳市教育局8所直属学校及高新区成章实验学校决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进岗位及计划人数

衡阳市教育局8所直属学校13个岗位计划引进急需紧缺人才13人，高新区成章实验学校3个岗位计划引进急需紧缺人才3人，具体岗位及资格条件详见《2022年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才需求目录》（附件1)和《高新区成章实验学校急需紧缺人才需求目录》（附件2)。

二、引进对象

引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。

三、引进对象资格及条件要求

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；

2、遵守国家法律法规，爱岗敬业、品行端正；

3、身体健康。

（二）资格要求

1、符合《2022年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才需求目录》或《高新区成章实验学校急需紧缺人才需求目录》岗位的资格条件及要求。

2、报考人员须于2022年7月31日前获得相应层次或以上层次的教师资格证书（其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用）或已具备教师资格认定条件（取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书）。规定时间内未取得相应层次的教师资格证者或未具备相应教师资格认定条件者取消聘用资格，解除聘用合同。

3、语文教师岗位报考者还须具有二级甲等及以上普通话水平等级证，其他教师岗位须达到二级乙等。

4、引进对象必须在取得相应教师资格证后，才能申请购房补贴；规定时间内未取得相应教师资格证者，取消后续补贴待遇，并予以解聘。

(三）年龄要求

硕士研究生年龄35周岁以下（1986年4月28日以后出生），博士研究生年龄45周岁以下（1976年4月28日以后出生）。

年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。

（四）学历学位要求

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2022年7月31日前取得，未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。

（五）下列情形之一的人员，不列为引进对象：

1、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

3、在校期间受到院系以上处分的人员；

4、受处分期间或未满影响期限的人员；

5、在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

6、现役军人；

7、衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；

8、本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（六）注意事项

1、引进的急需紧缺人才最低服务年限为5年，最低服务期内不得以个人原因提出辞职，不得调动。

2、资格审查贯穿引进聘用工作全过程。提供虚假报考材料的，一经查实，即取消录用资格。

四、引进程序

（一）发布公告

在衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）、衡阳智慧党建官网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）和衡阳国家高新技术产业开发区官网（http://hygx.hengyang.gov.cn/）发布《2022年衡阳市教育局部分直属学校及高新区成章实验学校急需紧缺人才引进公告》，公告时间为2022年4月28日至5月10日。

（二）网上报名和网上资格初审

1、报名时间和方式：

报名时间：2022年4月28日至5月13日（报名截止到5月13日下午5：30）。

报名方式为网络报名，每名报考人员只能报考一个岗位（定校定岗），一人多报者取消报考资格，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由招聘学校提出意见，报市教育局商市委人才办、市人社局认定。

网络报名者须在规定报名时间（2022年4月28日至5月13日下午5：30）内通过电子邮件（电子邮件标题名称：招聘学校+姓名+应聘岗位+岗位代码+手机号）报名，将报名表及电子照片和相关证件扫描件发送到各招聘学校指定电子邮箱（电子邮箱号码见附件5和附件6，发送后要与学校确认是否发送成功），并于规定时间内携带本人有效身份证、4张1寸照片、报名表及相关证书原件及复印件（各1份）到指定地点进行现场资格复审。

特别提醒：2022年衡阳市教育局部分直属中学公开招聘教师和2022年衡阳市教育局部分直属学校及高新区成章实验学校急需紧缺人才引进考试将同时进行，报考"绿色通道"招聘岗位者不得同时报考急需紧缺人才引进岗位，报考急需紧缺人才引进岗位者不得同时报考"绿色通道"招聘岗位。

2、报名联系电话：

①市职业中等专业学校：刘老师18173408178、施老师18173408172、周老师19973456696

②市一中：陈老师18773408036、汤老师13789351041、周老师18821841165

③市六中：刘老师18975403282、戈老师13875752326、吴老师18973442608

④市七中：朱老师15886421635、陈老师15115448009、杨老师18175869997

⑤市实验中学：黄老师13007466545、杜老师19973423609、王老师18817056899

⑥市二十中：杨老师18874389456、李老师15575550931、尹老师13975487658

⑦市铁一中学：李老师15115458471、周老师17388951124、张老师18607349835

⑧市衡钢中学：陈老师13575159727、徐老师18073470779、黄老师18152745642

⑨高新区成章实验学校：刘老师13607343985、曹老师13337344999、何老师15211836808

市教育局政策咨询电话：0734-8811335或0734-8811312（2022年4月30日-2022年5月4日放假期间请拨打手机号：伍老师13203113088、李老师17607345576、李老师19118701919）

衡阳高新技术产业开发区管理委员会政策咨询电话：0734-8833218（2022年4月30日-2022年5月4日放假期间请拨打手机号：刘老师13607343985）

市教育局疫情防控电话：0734—8811451

3、网上资格初审：

由招聘学校负责。资格初审时需提交以下资料：

①《2022年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才引进报名表》（附件3)或《高新区成章实验学校急需紧缺人才引进报名表》（附件4)；

②本人有效第二代身份证（正反面）；本人近期1寸免冠彩色同底照片4张；

③毕业证、学位证[报考人员须提供"学信网"查询的有效期内的"教育部学历证书电子注册备案表"（有效期须延长到2022年8月31日）；取得国（境）外学历人员还须提供<教育部留学服务中心的学历认证>]；2022届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表；

④教师资格证（报考人员须具有教师资格证或全国教师资格考试笔试合格成绩或中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书，还需提供网上查询证明，教师资格证从中国教师资格网上可以查询，并打印查询到的相关页面）；

⑤普通话证（语文教师岗位须达到二级甲等，其他教师岗位须达到二级乙等；报考人员还需提供网上查询证明，普通话证从中华人民共和国教育部网上可以查询，并打印查询到的相关页面）；

⑥相关荣誉（奖励）证书等证书证明原件及复印件（各1份）及相关佐证材料；

⑦在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明（含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明）。辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。

4、现场资格确认：

现场资格确认须提供上述①②③④⑤⑥⑦的原件及复印件，确认时间在考试前一天，具体时间、地点另行通知。

凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，并视其情节给予其纪律处分或限制报考等处理。

未按时按要求参加现场资格确认的报考人员，视为自行放弃报名，后果自负。

5、疫情防控：

请广大考生近期注意做好自我健康管理，立即申领本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号"湖南省居民健康卡"申领健康码，外省的通过微信小程序"国家政务服务平台"申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序"通信行程卡"申领)，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的，应及时进行相应的诊疗和排查，保证参考时身体健康。近期不要前往疫情中高风险地区，不出国(境)，尽量不参加聚集性活动，不到人群密集场所。出行时如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部卫生，电子健康码、通信大数据行程卡为黄码或红码的人员一律不得参加此次人才引进。考试环节疫情防控具体措施另行公告，请考生知悉、理解、配合、支持疫情防控措施和要求。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

（三）考试

1、开考比例：引进岗位计划数与实际参考人数的比例原则上不低于1：3；参加考试人数低于1：3的岗位，由市委人才工作领导小组办公室召集市人社局、市委编办、市财政局和主管部门研究决定是否开考或核减岗位计划数。所有低于1：3开考比例的岗位，对该岗位参考人员考试综合成绩设定最低分值，最低分值为80分，考试综合成绩低于80分者，不得确定为资格复审入围人员。

2、考试方式：体育教师岗位考试方式为试教（上微型课）和专业测试，其他教师岗位的考试方式均为试教。试教（上微型课）主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。试教（上微型课）时量10分钟，准备时间30分钟。专业测试主要考核应聘人员的专业技能。考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

因新型冠状病毒肺炎疫情影响，考试的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

3、根据考试综合成绩从高到低的顺序（考试综合成绩相同的则按规则排名）和考试综合成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。

（四）资格复审和体检

1、由市教育局牵头组织进行资格复审（高新区成章实验学校由衡阳高新技术产业开发区管理委员会组织）。资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）、衡阳智慧党建官网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）和衡阳国家高新技术产业开发区官网（http://hygx.hengyang.gov.cn/）。资格复审若出现不合格者或弃权者，不再递补。因新型冠状病毒肺炎疫情影响，资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。

2、资格复审合格者确定为体检对象，体检由市教育局统一组织（高新区成章实验学校由衡阳高新技术产业开发区管理委员会组织），在指定体检机构进行，体检费用由用人单位负担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。体检若出现不合格者或弃权者，不再递补。体检合格者，由市教育局、用人学校与考生签订就业协议书（高新区成章实验学校由衡阳高新技术产业开发区管理委员会组织）。

3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

（五）考察、公示与聘用

1、考察。体检合格者即为考察对象，由引进学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。

2、公示。考察合格人员即为拟引进对象，拟引进对象在衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）、衡阳智慧党建官网（https://www.hyzhdj.gov.cn/）和衡阳国家高新技术产业开发区官网（http://hygx.hengyang.gov.cn/）上公示7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。

3、聘用。公示无异议的，经市委人才工作领导小组办公室审定，即确定为引进对象，由市委人才办下发书面批复通知书，用人单位凭批复通知书，与引进对象签订合同（用人单位先到市人社局办理录用手续），到相关部门直接办理入编、岗位聘用、待遇申报等手续。

五、相关待遇

（一）列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

（二）享受人才补贴。博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和10万元、7万元的一次性购房补贴。生活补贴享受期不超过3年。

（三）职称岗位聘任。引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。其他引进对象其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。

六、管理监督

人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。

引进工作在中共衡阳市委人才工作领导小组办公室的领导下进行。由衡阳市纪委监委、衡阳市人社局、衡阳市教育局、衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组、衡阳高新技术产业开发区管理委员会等相关部门进行现场指导和监督，对违反人才引进纪律的，按有关规定严肃追究责任。

七、其他事项

（一）本次人才引进不向报考人员收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。

（二）在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报名人员理解、支持和配合。

本公告未尽事宜由中共衡阳市委人才工作领导小组办公室、衡阳市教育局、衡阳高新技术产业开发区管理委员会负责解释。政策咨询电话：0734—8866613（中共衡阳市委组织部人才办）、0734-8811312/8811335（衡阳市教育局组织人事科）、0734-8833218（衡阳高新技术产业开发区管理委员会）。

附件1：2022年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才需求目录

附件2：高新区成章实验学校急需紧缺人才需求目录

附件3：2022年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才引进报名表

附件4：高新区成章实验学校急需紧缺人才引进报名表

附件5：2022年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才引进报名指定电子邮箱和报名政策咨询电话汇总表

附件6：高新区成章实验学校急需紧缺人才引进报名指定电子邮箱和报名政策咨询电话汇总表

附件7：同意报考证明（模板）（可下载打印）

中共衡阳市委人才工作领导小组办公室

衡阳市教育局

衡阳高新技术产业开发区管理委员会

2022年4月28日