崇义县城管局关于公开招聘城市管理综合行政执法辅助管理人员的公告 

因工作需要，崇义县城市管理局面向社会公开招聘城市管理综合行政执法辅助管理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

二、用工性质及薪酬待遇

采取劳动合同制，薪酬标准按县财政核定标准。

三、报名条件

(一)男性，年龄在22周岁至40周岁之间。

(二)具有一定的工作经历、现实表现好、遵守国家宪法和法律、组织纪律观念强、没有不良记录、品行良好，有较强的责任感、工作勤奋、吃苦耐劳。

(三)身体健康，适应岗位要求的身体条件。

四、招聘程序

招聘程序包括发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节。总成绩为100分，其中笔试、面试分数各为100分，在总成绩中各占50%、50%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(一)报名和资格审查。采取现场报名的方式(不接受电话和网上报名)。

1.报名时间：2022年5月9日至5月17日。

2.报名地点：崇义县城管执法大队四楼办公室(老文化馆)。

3.联系电话：0797-3812629。

4.报名需提交资料：

(1)报名表(现场填写);

(2)本人居民身份证及复印件;

(3)毕业证原件及复印件;

(4)近期1寸免冠彩色照片2张;

(5)退伍军人需提供退伍证原件及复印件;

报名时进行资格审查，证件原件审查后当场退回，初审合格的，收取报名材料复印件。

(二)笔试：主要测试法律法规、时事政治、公文写作等公共基础知识，具体时间、地点另行通知。

(三)面试：主要考察岗位相关知识、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力和综合协调能力等，具体时间、地点另行通知。面试后，按招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定入闱人员(如末位考生的考试总成绩出现同分的，取面试成绩高分者)

(四)政审：到应聘人员所在单位、社区(村)进行政审，根据面试成绩和审查确定考试对象。因个人放弃或政审不合格造成的空缺，按成绩由高到低依次递补。

(五)体检：体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格，按总成绩由高到低依次递补。

(六)公示及聘用：在崇义县政府网公示5个工作日。公示无异议的，确定为聘用人选，按规定签订劳动合同。

五、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。

(一)考生应严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。

(二)考生有以下情形的，不得参加考试：

1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者;

2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。

3.28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县(区)旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员。

4.健康码显示为黄码或红码的人员。

5.考前14天内有省外旅居史，又不能提供24小时内核酸检测阴性证明的人员。

六、其他事项

(一)报考者填写信息必须真实、准确，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或其他原因导致报考者不能按时参加面试的，视为自动放弃。

(二)报名不收取任何费用，体检费用自理。

(三)本公告未尽事宜，由崇义县城市管理局负责解释。

崇义县城市管理局

2022年5月9日