连云港市中医院2022年5月合同制人员招聘公告

连云港市中医院为国家三级甲等中医院、南京中医药大学附属医院。因工作需要，面向社会招聘合同制人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与职数

具体招聘岗位、职数详见《连云港市中医院2022年5月合同制人员招聘岗位表》（附件1）。

二、招聘条件

1、具体招聘专业、学历、资历、年龄等要求详见《连云港市中医院2022年5月合同制人员招聘岗位表》（附件1）。

2、具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘专业岗位。

3、身体健康，胜任报考岗位工作，年龄计算至2022年5月28日。

4、专业基础理论扎实，学习成绩优良，综合素质较好。

5、资格条件中有大学英语四级或六级要求的，须提供相应的合格证书或四级、六级考试成绩通知单，提供四级、六级考试成绩通知单的应聘人员其成绩不低于425分。具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。

6、具有中级及以上专业技术资格（职称）的应聘人员，对住院医师规范化培训不做要求。

7、招聘岗位所需专业参照《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》。

三、招聘程序及具体安排

（一）招聘程序

1、报名

因疫情防控相关要求，此次报名采取网络报名方式。请于报名截止时间内，将所需报名材料按顺序打包发送至指定邮箱（打包文件名称：报考科室+报考专业代码+考生姓名），需提供如下报名材料：

（1）《连云港市中医院招聘合同制人员报名表》（附件2），并插入电子照片；

（2）个人简历；

（3）身份证、学历证、学位证、学信网证明、资格证、执业证、规培证、英语四、六级证书或成绩单等相应证明材料的扫描件；有工作经历的，须提供工作证明扫描件；应届生须提供就业推荐表、就业协议扫描件；

（4）提供1寸免冠同底照片1张；

（5）报名费：50元/人次。

2、资格审查：经资格审查合格后，方可参加招聘考试。

3、招聘考试：

考试采用“笔试+技能考核+面试”的形式，每个环节满分均为100分，笔试环节合格线为60分。分别按照笔试30%、技能考核30%、面试40%的权重计入总分，由连云港市中医院组织实施。考试内容以岗位所需知识为主，不指定考试用书。笔试开考比例原则上为1:3，不足1:3开考比例要求的，经院党委研究决定是否开考。笔试原则上按成绩高低顺序1:3比例进入技能考核、面试。

4、体检：根据考试成绩高低顺序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员名单。入围体检人员须在拟入围体检人员名单公示之日起7日内到我院完成体检，逾期视为个人自动放弃入围体检资格。

5、录用：对体检合格且公示无异议人员，确定拟录用人员名单。拟录用人员须在拟录用人员名单公示之日起30日内到我院报到上班或转实习至我院，逾期视为个人自动放弃录用资格，我院也不再为其保留录用资格。

拟录用人员来院上班需有试用期，试用期合格后进行聘用，并签订劳动合同。

为应届毕业生的报考人员，须视疫情防控进展情况，通过国家组织的相关执业资格考试，未通过者，取消录用资格，终止聘用关系。

（二）时间及地点安排

1、报名时间：2022年5月30日-6月9日。

2、报名邮箱地址：lygzyyrsk@163.com。联系电话：0518-85574006，联系人：夏老师、杨老师。

3、考试时间和地点：待定，以收到医院电话或短信通知为准。

四、相关事项

（一）应聘人员应对自己提交的资料真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，以其它不正当手段获取应聘资格，考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消其聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

（二）应聘人员在报名和考试期间务必保持通讯正常，以便于招聘单位联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

（三）聘用人员必须在规定的时间内报到，未按时报到的，不保留聘用资格。

（四）报名及代报人员需按要求做好新冠肺炎疫情防控工作。

（五）相关通知方式：

连云港市中医院微信公众号或连云港市中医院官网。

附件1：连云港市中医院2022年5月合同制人员招聘岗位表

附件2：连云港市中医院合同制人员招聘报名表.doc