三峡旅游职业技术学院2022年招聘教师公告

因学校事业发展和教育教学工作需要，现面向社会招聘教师20名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位及职数

二、报考对象和条件

（一）报考人员除具体相应专业条件外，还应同时具备以下条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，具有开拓进取精神和良好的职业道德。

2.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为和不良记录。

3.身心健康，服从工作安排，具有较强的工作责任心。

4.热爱并愿意长期从事学生教育教学、行政管理服务工作，工作岗位服从学校安排。

（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

1.曾受过各类行政、刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有其它违反国家法律、法规行为的；

在招聘的任一环节中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假，均取消其聘用资格。

三、报名与面试

1.报名时间

2022年5月31日—6月30日。

2.报名要求

将以下材料发送至到指定邮箱857492796@qq.com，发送邮件主题为“报名岗位名称+姓名”（例：音乐教师+张三），所留联系方式应准确无误，并保持手机畅通。

（1）下载并填写《三峡旅游职业技术学院教师招聘报名表》。

（2）自行制作个人简历一份。

（3）身份证（扫描件或照片）。

（4）大学本科毕业证、学位证（扫描件或照片，其中起点学历必须为全日制本科）。

（5）大学本科阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。

（6）硕士研究生毕业证、学位证（扫描件或照片）；国（境）外学历提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书及中文课表（扫描件或照片）。

（7）硕士研究生阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。

（8）职业资格（技能）证书（扫描件或照片）。

（9）报考思政教师和专职辅导员岗位的考生还需提供所在党支部出具的中共党员证明材料。

3.资格审核

学校办公室将对报考人员提供电子资料进行初审。报考人员要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。通过资格初审的人员名单及参加面试时间和地点，学校办公室将面试前3天通过电话或短信通知本人。

4.面试

面试由学校办公室统一组织进行。面试时请报考人员携带上述报名要求材料的原件和复印件1份以备核验，同时准备个人简历2份。

四、聘用形式

1.坚持公平竞争、择优录取原则，学校根据报考人员面试成绩，择优确定拟聘用人选。

2.一经录用，学校按有关规定与程序为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同。

3.待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理转正手续，按所聘岗位执行与学校商定的同类岗位工资薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

4.本次招聘属编外聘用。学校作为事业单位，进编必须参加人社局组织的面向社会的公开招聘考试。

五、其他事项

1.应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场面试时，遵守现场防疫规定，健康码、行程码均为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。考前14天有国内疫情中高风险地区旅居史的考生，应提供考前3天内核酸检测阴性结果报告。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

2.应聘人员参加面试往返交通费及食宿等费用自理。

3.学校纪委、纪检监察审计室对本次招聘工作进行全程监督。

4.报名咨询电话：0717-6053058，联系人：唐老师。

三峡旅游职业技术学院

2022年5月30日

附件1：三峡旅游职业技术学院2022年编外聘用教师岗位计划表.docx

附件2：三峡旅游职业技术学院教师招聘报名表.doc