中国通信学会2022年度招聘公告

中国通信学会（China Institute of Communications，CIC，以下简称“学会”）成立于1978年，是在民政部注册登记、具有社团法人资格的国家级学会，隶属于工业和信息化部，业务主管单位为中国科学技术协会。学会下设40余个分支机构，与全国29个省级通信学会建立了密切的业务联系和指导关系，拥有会员5万余人。2021年，学会选举产生了第九届理事会，现任中国联合网络通信集团有限公司董事长、党组书记刘烈宏同志当选为理事长。

学会坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务的职责定位，经过40年的发展，已成为党和政府联系信息通信科技工作者的重要桥梁和纽带。

一是搭建高水平学术交流平台。学会利用平台和人才优势，紧紧围绕战略性、前瞻性信息通信技术发展方向开展学术交流活动。近年来，学会每年组织大型学术交流活动50次左右，参与的科技工作者数万人。二是打造信息通信领域科普品牌。学会面向科技工作者、青少年以及社会公众，提供广泛性、多层次、差异化的科普服务。每年主办“世界电信和信息社会日”系列活动，组建科学传播专家团队、科技志愿服务团，开展教育培训、科普教育基地青少年开放日、知识竞赛等活动。三是提升国际话语权和影响力。学会与美、德、英、日、韩等国的学会、协会和ITU等国际组织建立了良好合作关系，成功推荐我国专家在国际组织中担任重要职务，每年举办ICCC（中国国际通信大会）等会议。四是开展科技奖励举荐优秀人才。学会自2002年设立的“中国通信学会科学技术奖”是我国信息通信领域最具权威性的科技奖，连年开展国家科技奖励推荐组织工作，取得了直接向国家奖励办提名资格。五是努力打造行业一流学术期刊。学会主办或联合主办《中国通信（英文版）》、《通信学报》、《电信科学》等5种期刊，是通信领域具有权威性的刊物。其中，《中国通信（英文版）》2021年的SCI影响因子一举达到了2.668。学会主办的《中国通信年鉴》汇聚了业界专家智慧，成为通信行业最具权威和发行量最大的文献性出版物之一。六是建设高端智库服务重大决策。学会积极发挥两院院士会员和各学术专委会专家作用，承接并完成中国科协和工业和信息化部重大课题，进入了工业和信息化部智库名录。学会针对信息通信领域热点，及时向上级主管机构报送专报，其中多篇重点专报被中央办公厅、国务院办公厅采用。每年对外发布行业前沿报告和白皮书等智库报告，引领行业发展。七是推动科技经济融合发展。学会积极践行创新驱动发展战略，聚焦信息通信领域，广泛汇聚科技服务资源，组建产业科技服务团，促进政产学研金服用协同创新，持续优化创新助力网络、大力提升科技服务水平，打造信息通信领域的“科创中国”品牌，助推技术创新和成果转移转化，赋能产业转型升级，推动科技经济深度融合，助力高质量发展。

中国通信学会将继续肩负推动信息通信行业发展的职责使命，积极调动各方面创新要素，努力为建设创新型国家、建设世界科技强国凝心聚力。

为进一步推动学会事业发展，加强人才队伍建设，根据学会的相关规定，现将2022年度招聘计划公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（二）坚持面向社会公开招聘的原则；

（三）坚持德才兼备的原则。

二、报名条件

应聘人员需具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）具有岗位所需要的专业知识和技能条件；

（四）适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

（一）网上报名：招聘采用邮件报名的方式进行。应聘人员将个人简历投递至学会招聘邮箱（zhaopin@china-cic.cn），邮件及简历名称为：姓名+学历+学校+应聘部门+应聘岗位+联系电话。应聘人员每人限报1个岗位。

（二）资格初审及考试：学会将以电子邮件形式通知资格审核通过的应聘人员，并根据实际情况组织笔试和面试。考试相关事宜另行通知。根据应聘人员的综合成绩并结合岗位需求，择优确定考察人选。

（三）考察和体检：学会将结合岗位需求，对拟聘人选进行考察，考察包括但不限于阅档和了解以前工作情况等。若发现考察结果存在影响聘用的情况，则不予聘用。通过考察的人选在指定医院进行体检，不按规定进行体检，视为放弃录用资格。

（四）公示及聘用：根据考察和体检情况，研究确定拟聘人员，并将公示拟聘人员基本信息，公示期为7个工作日。公示期满，对没有异议或反映的问题经查实不影响聘用的人员，按规定程序办理聘用手续。

（五）待遇：按照国家规定享受工资、福利等待遇。

四、联系方式学历+学校+应聘部门+应聘岗位+联系电话)

单位地址：北京市海淀区万寿路27号院8号楼、北京市朝阳区安苑路11-1号4层

五、中国通信学会2022年度招聘岗位信息表