2022年晋江市社会劳动保险中心招聘劳务派遣制工作人员公告

因工作需要，决定面向社会公开招聘3名劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘工作人员3名，主要从事社会保险相关业务工作，工作地点市行政服务中心一楼。

二、基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

2、政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务；

3、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4、综治等情况符合有关政策规定；

5、不存在以下情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；有法律规定不得聘用的其他情形。

三、岗位要求

1 、本科及以上学历，性别不限，专业不限，熟练掌握计算机操作等基本技能，年龄在35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。

2、招聘入职后最低服务年限为两年；

3、应聘人员需符合亲属回避制度。

四、招聘流程

1、报名时间：2022年7月1日—7月7日17:30

2、报名材料

（1）《晋江市社会劳动保险中心招聘劳务派遣制工作人员报名表》（附件）

（2）身份证正反面扫描件以及相关证书扫描件；

（3）毕业证书、学位证书扫描件；

（4）户口簿扫描件；

（5）本人近期1寸电子档免冠彩色照片1张。

3、报名方式

请应聘者如实填写好个人信息并准备以上材料，电子版压缩包于2022年7月7日17:30之前一并发送至邮箱jjhxggsyb@163.com，邮件主题请统一使用“社保中心+姓名”的格式。报名咨询联系人：林小姐（0595-82661057）。

报考信息必须真实、准确。如提供虚假报考信息，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

4、资格审查。组织对应聘人员的资格条件进行审查，资格审查通过后，将择优通知参加面试。

5、面试考察。组织面试考察小组，采用半结构化方式面试并择优聘用。具体面试时间、地点另行通知。

6、体检。拟聘用人员参照福建省公务员考录现行体检标准自行到医院体检，体检费用自理。

7、办理入职手续。拟聘用人员提交体检报告合格的，按规定指定派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同。

五、相关事项及待遇

聘用人员实行一个月试用期，试用期满考核不合格者将予以辞退。工作期间按照《晋江市机关事业单位编外人员管理实施意见》相关规定接受用工单位管理，按规定参加用工单位工会组织。聘用人员工资待遇按照晋江市人力资源和社会保障局编外工作人员薪酬标准和福利待遇执行，市区无住房的可提供住宿。

附件：晋江市社会劳动保险中心招聘劳务派遣制工作人员报名表.docx

晋江市社会劳动保险中心

2022年7月1日