渝北区城市管理综合行政执法支队公开招聘协管人员简章

为进一步加强城市市容管理，优化城市管理协管人员队伍，根据《协管员手册》聘用相关要求，现面向社会公开招（选）聘城市管理协管人员。

一、单位简介

重庆市渝北区城市管理综合行政执法支队，隶属于重庆市渝北区城市管理局，依法接受委托具体承担城市管理行政执法工作。作为城市管理的主力军，支队在渝北区城市管理局的领导下，发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的新时代城管精神，在全国文明城区创建及复审、国家卫生区复审、国家环境保护模范城市、市级综合整治月度考核中屡建新功，多次受到上级表彰。

二、招聘原则

1.公平竞争、择优录用：采取笔试和面试相结合的方式进行。

2.任人唯贤、注重能力：对于退伍军人（义务兵）等综合素质能力特别突出和在退休前社保能够缴满15年的应聘人员可适当放宽应聘条件录用。

三、招聘人数和岗位职责

1.招聘人数：本次面向社会公开招聘城市管理协管人员办公室文员岗位3名。

2.岗位职责：从事城市管理相关的办公室工作。

四、应聘条件

应聘对象的基本要求：

1.身体健康，品行良好（无公安机关不良记录、违法犯罪记录）。

2.高中及以上学历。

3.男性：年满18周岁以上（含18周岁），45周岁及以下，身高170cm以上。女性：年满18周岁以上（含18周岁），35周岁及以下，身高160cm以上。

4.退休前社保能够缴满15年，经试用考察，考察结果特别优秀的应聘人员，基本条件可适当放宽，退伍军人优先。

5.具备一定公文写作能力。

五、工作地点

双凤桥街道敬业路9号（渝北区多勤联动工作队）。

六、报名及初审资格

1.报名时间：2022年7月1日至2022年7月15日。

2.报名邮箱：330541109@qq.com。

3.报名资料：本人身份证、户口薄、毕业证，退工单、离职证明或社区无业证明，退伍军人退伍证。相关资料电子档附在报名表后一并提供。

七、考核

1.笔试：公文写作。

2.面试：结构化面试

3.体检：根据前两轮综合成绩确定参加体检人选，因体检不合格出现空缺的，按笔试和面试综合成绩依次递补。

4.考察：体检合格的应聘人员为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现，有无违法犯罪记录等。

八、公示和录用

考察合格者为拟录用人员，经公示无异议后，办理录用审批手续。

九、薪酬待遇

被聘用人员试用期满后，将严格按照《劳动合同法》相关规定，签订劳动合同，薪酬待遇：基本工资+加班工资+其他待遇=3500元—4000元，单位为其购买保险。

十、特别说明

本岗位招聘人员不收取任何费用，如有任何人以此名义向您索要费用，均为诈骗！！！

（联系人：黄老师，联系电话：67130950）

附件：渝北区城市管理综合行政执法支队机关应聘人员信息登记表