中共永顺县委党校2022年公开选聘工作人员公告

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）、《永顺县县直机关事业单位公开遴选（选聘）实施办法（试行）的通知》（永组通〔2017〕9号）和2022年第3次永顺县人事领导小组会议精神，中共永顺县委党校决定面向全县公开选聘民族文化和理论教员各1名。现将有关事项公告如下：

一、选聘职位与计划

本次公开选聘民族文化、理论教员各1名。具体见《中共永顺县委党校2022年公开选聘工作人员职位表》（附件1）。

二、报名范围与条件

（一）报名范围

报考职位需为全县机关、全额拨款事业单位的在编在岗工作人员。

（二）报名条件

1.政治过硬，具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.2019年至2021年近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次；

3.适应岗位要求的身体条件；

4.符合选聘职位所需的任职资格条件，具体见附件1；

5.年龄为35周岁以下（1987年8月31日后出生）；

6.调整异动后在现单位工作需满1年以上（2022年8月31日前调整异动满1年）；

7.必须持有教师资格证。

具有以下情形之一的，不得报名参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限的或对转任有其他限制性规定的；

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名和资格审查

本次公开选聘实行现场报名。报名人员要严格按照公告和职位表要求进行报名。

（一）报名时间

2022年7月21日至7月23日（上午8：00-12：00，下午3：00-6:00）。

（二）报名地点

永顺县委党校办公室。

（三）报名资料

1.报名登记表（附件2，一式两份，三张两寸免冠彩色近照）；

2.本人身份证及复印件；

3.学历、学位原件及复印件；

4.教师资格证原件及复印件；

5.符合公开选聘职位要求提供的其他相关材料。

（四）资格审查

在个人自愿报名基础上，按照管理权限，由所在单位及其主管部门同意盖章后，县委党校对报考人员资格条件进行初步审核，确定考试人选。资格审查贯穿公开选聘全过程。

职位报名人数与拟选聘计划数的比例原则上不低于3:1。低于规定比例的，由县委党校校务委员会会议研究提出意见，报县人事领导小组同意后，降低开考比例或取消该岗位选聘计划。

符合资格条件的报考人员在规定时间内（时间另行公告通知）到永顺县委党校办公室领取准考证。考试时间、地点详见准考证。

四、考试

1.本次选聘由永顺县委党校统一组织、统一时间、统一地点、统一考试。

2.本次公开选聘采取面试方式进行，分值100分。面试内容为选聘职位相关知识。

3.报考初审合格人员参加，具体考试时间、地点另行通知。

五、考察

考察入围人选按照面试成绩及计划数从高分到低分1:1的比例确定考察对象，若面试成绩出现并列，采取复试办法确定考察人选。若实际参加面试人数没有达到有效竞争，其考察入围人员面试成绩不低于70分。

考察主要包括考察入围人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、选聘资格条件等方面的情况，并将资格审查贯穿于选聘全过程。如考察不合格取消公开选聘资格，并按面试成绩高低依次递补，递补仅进行一次。

六、公示

经审核确定的拟选聘人员将在永顺县人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题的，将会同县纪委监委等部门进行调查。查有实据的，取消公开选聘资格，并依次递补，递补人员的成绩必须符合以上限制性规定，递补仅进行一次。

七、试用和办理手续

公示期满无异议后，试用期为3个月。试用期间，选聘人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满经考核合格的，按规定程序办理转任手续。试用期满考核不合格的，取消选聘资格，不予办理手续，亦不予递补。

八、有关要求

1.每名报考者报名时须提交需要的相关材料应当真实、准确。

2.公开选聘工作严格按照资格条件及规定程序执行，全程接受纪委监委及社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象。

3.对违反公开选聘工作纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消公开选聘资格、调离工作岗位或者处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4.县委党校负责受理投诉举报，并按照管理权限进行处理。

5. 本公告未尽事宜由中共永顺县委党校负责解释。

6. 报考咨询电话：0743-5229183（县委党校办公室）；监督电话：0743-5236787（县纪委监委驻县委办纪检监察组）。

中共永顺县委党校

2022年7月14日

附件1：岗位计划表.doc

附件2：报名表.doc