2022年度颍泉区人民政府办公室、颍泉经济开发区管委会公开选调工作人员公告

因工作需要，经区委、区政府同意，颍泉区人民政府办公室、颍泉经济开发区管委会拟公开选调事业单位工作人员10名，具体公告如下。

一、选调对象

颍泉区内在编在岗事业单位工作人员（不包括教师、医生）。

二、选调计划

三、选调条件

（一）遵守宪法、法律及相关法规，政治立场坚定，拥护党的领导，言行能与党中央保持一致。

（二）具有良好的品行和正常履职的身体条件。

（三）年龄要求：35周岁以下（1987年7月21日以后出生）。

（四）具有3年以上颍泉区事业单位在编工作经历（截止时间为2022年12月31日）

（五）近三年年度考核为合格及以上等次。

（六）有下列情况之一的不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.受过刑事处罚或刑事拘留的；

4.按照有关规定，尚在最低服务年限内的事业单位正式在编工作人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选调方式及程序

（一）发布信息

本次公开选调公告及信息在颍泉区人民政府网站（https://www.yingquan.gov.cn）、颍泉先锋网（http://www.yqxf.gov.cn）进行发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.报名时间：2022年7月26日至7月28日，上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。

3. 报名地点：颍泉区人力资源和社会保障局（颍泉区人民政府政务服务中心11楼，阜阳市第五人民医院新区西侧）

4.报名需提交的材料：

（1）《颍泉区公开选调工作人员报名表》（附件）2份；

（2）本人有效身份证原件及复印件1份；

（3）学历证书原件及复印件1份；

（4）近期2寸彩色正面免冠照片5张。

（5）近三年年度考核结果。

（三）资格审查

资格审查贯穿公开选调全过程。考生提交的材料应当真实、准确，在任何环节发现考生提供的材料弄虚作假或与岗位条件要求不符，一经查实，取消选调资格。考生应确保通信工具畅通，因考生原因导致的一切后果，由考生本人负责。

（四）考试方法

报名结束后，根据现场报名情况确定具体考试方式。具体考试方式、时间、地点等信息将在颍泉区人民政府网、颍泉先锋网发布，请考生及时登录查询、查阅。

（五）体检与考察

体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检单位专用公章。

考察工作由选调单位和主管部门负责组织实施。考察工作根据拟选调岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟选调人员名单公示结束，不再递补。

（六）聘用

对考察合格的拟选调人员名单，在颍泉区人民政府网、颍泉先锋网公示5天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，办理相关人事手续。

本次选调的其他有关信息，陆续在颍泉人民政府网、颍泉先锋网发布。

咨询电话：区人民政府办公室：0558-2617687

区经开区管委会：0558-2616679

区人力资源和社会保障局：0558-2617231

监督电话：0558-2617653（驻区委组织部纪检监察组）

颍泉区事业单位公开选调工作人员领导小组

2022年7月21日

附件：2022年度颍泉区人民政府办公室、颍泉经济开发区管委会公开选调工作人员报名表.docx