关于巴州区2022年公开选聘城区学校教师的公告

为缓解城区中小学教师紧缺的矛盾，经区委、区政府同意，决定公开选聘一批在编在岗教师到我区城区中小学校任教。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

巴州区城区学校面向区内农村公办学校选聘在编在岗教师100名，其中高中教师岗位15名、小学教师岗位83名、学前教育教师岗位2名。具体岗位详见附件《巴州区2022年公开选聘在编在岗教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。

二、选聘方式

本次公开选聘教师，采取笔试的方式进行，按个人笔试成绩和岗位需求确定拟聘对象。

三、选聘对象、范围和基本条件

（一）选聘的对象和范围

区内农村公办学校在编在岗教师，且完全符合《岗位表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，身体健康，能胜任教育教学工作；

3.符合《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》规定的条件；

4.在编在岗教师取得正式编制5年及以上，具体以组织人社部门的聘用文件或聘用合同为准；

5.学前教育岗位须具有大学专科及以上学历和幼儿园教师资格证，小学岗位(含特教）须具有大学专科及以上学历和小学及以上教师资格证，高中岗位须具有大学本科及以上学历和相应层级相应学科教师资格证；

6.选聘教师年龄、年度考核要求：二级及以下职称教师年龄在40周岁及以下，一级职称教师年龄在45周岁及以下，高级职称女教师年龄在50周岁及以下、男教师年龄在55周岁及以下；近三年年度考核结果为合格及以上等次。年龄计算截止到报名当天。

（三）限报条件

1.明确规定有服务期限而未满的；

2.曾受过刑事处罚的；

3.曾被开除公职的；

4.受党纪政纪（务）处分，尚在影响期内的；

5.涉嫌违法、违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

6.不宜参加公开选聘的其他情形。

四、报名

（一）报名时间、地点及方式

1.报名时间：2022年8月11日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）；

2.报名地点：巴中市巴州区教育科技和体育局（以下简称区教科体局）8楼会议室；

3.报名方式：现场报名。

（二）报名要求

按照公告公布的岗位及条件要求报名，每个报考者在本次选聘中限报一个学科岗位。报考者提供的信息和材料必须真实完整，否则，取消考试、聘用资格，所造成的一切损失责任自负。

（三）报名材料

报名需提供如下材料：

1.《报名登记表》1份（现场领取）；

2.本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证原件及复印件1份；

3.提供在编在岗教师身份和工作年限的文件依据（组织、人社部门的聘用文件等）；

4.近期着正装正面蓝底免冠彩色2寸照片3张；

5.报考教师需提供本人近三年年度考核登记表；

五、资格审查

区人社局、区教科体局、区委编办组织专人对报考人员资格进行审查，资格审查合格者，现场领取准考证。

报考者所提供的资格审查资料必须齐全且保证真实，资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件或弄虚作假者将随时取消选聘资格，所造成的一切后果由报考者自行承担。

六、开考比例

有效报考人数与岗位选聘计划数之比原则上不低于2：1。达不到这一比例的，该岗位必须形成差额，否则按规定相应调减或者取消岗位选聘计划。选聘计划调整情况将在巴中市巴州区人民政府网站公布。

七、选聘时间、地点及内容

（一）笔试时间：2022年8月14日上午9:00-11:00；

（二）笔试地点：巴中市巴州区教师进修学校；

（三）笔试内容: 满分100分，相关学科专业知识（分值60分）和教师职业道德、心理健康、安全知识、教育方针政策等教师应知应会内容（分值40分）。

八、查分

笔试成绩将于笔试结束后的3个工作日内，通过巴中市巴州区人民政府网站进行公布。如考生对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效《居民身份证》和《笔试准考证》在成绩公告3日内，到区教育科技体育局人事股509室递交查分申请。

九、体检

依据选聘岗位及名额，分岗位按照个人成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，若最后一名个人成绩相同，按工作年限长短、学历高低、职称高低的顺序依次优先确定，若均相同，采取加试方式确定体检对象。

此环节过后所有涉及递补的，均参照上述方式确定递补人员（只递补一次）。

体检时间：2022年8月22日上午9:00由区教科体局统一组织体检；

体检地点：待定；

体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》及相关修订意见执行，体检费用自理。初次体检不合格的，本人可在体检结果公布之日起三日内书面提出复检申请，经批准复检一次。复检由区教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照个人成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

十、考察

考察工作由区教科体局牵头，选聘单位组织实施，对拟聘人员的政治思想素质、道德品德修养、心理调适能力、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考察。

因考察不合格而产生的岗位缺额，按照个人成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

十一、公示

笔试、体检、考察合格者确定为拟聘人员，并在巴中市巴州区人民政府网站上公示5个工作日。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，按照个人成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

十二、选岗

（一）根据公示结果情况确定选岗人员；

（二）选岗办法。分岗位按成绩从高到低，依次选择岗位。同一岗位个人成绩相同者，按工作年限长短、学历高低、职称高低的顺序依次选岗；因选岗人员未在规定时间内按时参加选岗或本人自动放弃出现的空额，按照个人成绩分类别、分岗位从高分到低分，依次等额递补。

十三、聘用及报到

（一）根据选岗结果，按程序办理流动手续；

（二）聘用对象在办理流动手续过程中，参考本人原聘任岗位等级，聘用在新单位相应层级最低等级；

（三）聘用人员应在2022年9月1日前到拟聘单位报到，2022年9月20日前办理完相关手续。否则，视为自动放弃，取消聘用资格。由此出现的空额，不再递补；

（四）拟聘人员正式到选聘单位报到上岗时间为2022年9月1日。

十四、纪律和监督

为维护选聘工作的公正、公平，整个过程接受相关部门全程监督指导。

十五、特别提示

（一）选聘过程中如有公告内容及岗位调整、补充、后续工作等事项，将在巴中市巴州区人民政府网站发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、体检、考察、聘用、选岗、递补等环节的，责任由考生自行负责。

（二）请报名者报名时留下联系方式（手机或固定电话），随时保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知区教科体局（联系电话：0827-5221309）。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

（三）疫情防控相关要求

1.有疫情发生的县（市、区、旗）旅居史来（返）巴人员须提前2天通过“巴中社区防疫报备”微信小程序或电话、短信等方式报备；
2.所有省外来（返）川人员在入川时，需申领“四川天府健康通”，并扫“入川码”后通行，分类实施风险人员管理；
3.对有高风险区7天旅居史的来（返）巴人员，采取7天集中隔离医学观察，在集中隔离第1、2、3、5、7天各开展一次核酸检测，管理期限自离开风险区域算起；
4.对有中风险区7天旅居史的来（返）巴人员，采取7天居家隔离医学观察，在居家隔离第1、4、7天各开展一次核酸检测。如不具备居家隔离医学观察条件，采取集中隔离医学观察。管理期限自离开风险区域算起；

5.对有低风险区7天旅居史的来（返）巴人员，三天内完成两次核酸检测，并做好健康监测，未完成检测的限制出行并赋黄码；
6.无疫情发生县（市、区、旗）来（返）巴人员可自由流动，入川时需查验健康码和通信行程卡，并纳入常态化核酸检测范围，不限制酒店住宿和出行。入川后需做好三天两次核酸检测，未按规定频次进行检测的，“四川天府健康通”将会弹窗提示或赋黄码方式提醒其按时完成检测。

请考生按照相关要求做好疫情防控工作，进出报名、资格审查、笔试地点等，都应当全程佩戴口罩，并主动出示本人防疫健康码（绿码）和行程卡信息，接受体温测量（＜37.3℃）。未按要求落实疫情防控政策的人员，不得参加此次招聘考试，责任自负。

本公告由巴中市巴州区人力资源和社会保障局、巴中市巴州区教育科技和体育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。

咨询电话：0827-5221309

附件：巴州区2022年公开选聘在编在岗教师岗位表.xls

巴中市巴州区教育科技和体育局

巴中市巴州区人力资源和社会保障局

中共巴中市巴州区委机构编制委员会办公室

2022年7月29日