阜蒙县公安局2022年公开招聘警务辅助人员公告

根据工作需要，经县政府批准同意，阜蒙县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将具体事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘勤务辅警20名（男性），为路面巡逻管控岗位。

二、招聘条件

本着公开平等、竞争择优原则，按照招聘标准和程序，严格选拔聘用社会优秀人才，从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。报考人员应同时具备以下条件：

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

3.具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强，能够保守工作秘密；

4.18周岁以上、30周岁以下〔1991年8月1日至2004年8月1日（含）期间出生〕；

5.具有高中及同等学历或国家承认的大专及以上学历（高中毕业提供毕业证书、大专及以上学历以学信网查询结果为准）并具有履行岗位职责所需的工作能力；被招聘人员学历证书及毕业证书取得时间截止2022年7月31日（含）之前；

6.身体健康，五官端正，无文身，脸上无明显疤痕、胎记，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.公安机关规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.全县公安机关已经纳入层级化管理的警务辅助人员；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

被聘用辅警应自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

三、待遇保障

1.实习期满后，按照阜新市公安机关警务辅助人员层级化管理相关规定，根据学历学位评定层级，实行层级化管理；

2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保障（含生育险）、失业险、工伤保险、住房公积金；

3.按规定发放工作服装和装备；

4.被聘用的辅警连续工作一年以上的，享受带薪年休假待遇。

四、报考程序

（一）发布公告

本次招聘在阜新蒙古族自治县人民政府官方网站通知通告栏目（http://www.fmx.gov.cn/）和《阜蒙警视》微信公众号发布招聘公告。

（二）报名方法

1.本次招聘采取现场报名方式进行，地点为：阜新蒙古族自治县公安局主楼一楼值班接待室（阜蒙县民主路147号）。

2.报名时间：2022年8月2日至2022年8月5日，上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，逾期不再受理。

3.报考人员携带填好的《阜蒙县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表》（粘贴照片）、本人有效身份证原件及复印件正反面、本人毕业证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告（本人版）》到指定地点报名，材料不合格者不予受理。

（三）资格审查

报名时严格按照招聘公告及资格条件，统一对报名人员提交的信息进行审核，审核通过人员名单将于8月9日在《阜蒙警视》微信公众号中公布，同时公布咨询电话，考生需及时关注。如有问题在审核通过人员名单发布之日起3日内拨打电话确认，在规定时间内未拨打电话者出现问题由考生自负。

资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

（四）准考证发放

准考证领取时间及地点将在《阜蒙警视》微信公众号中公布，报考人员须持本人身份证到指定地点领取准考证。未按时领取准考证者，视为自动放弃。

（五）注意事项

1.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，后期需要提供与报名表相符的各种材料原件，凡弄虚作假或与招聘要求的资格条件不符的，随时取消考试资格或取消聘用。

3.考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的电话畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

五、招聘程序

此次招聘分为笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。

（一）笔试

1.笔试科目。笔试科目为《行政能力测试》，试题均为客观性试题，满分为100分。

2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，自备黑色钢笔或中性笔、2B铅笔、橡皮等考试用具、携带准考证、本人身份证原件及疫情防控要求的相关材料参加考试，缺少证件、材料的考生不准参加考试。

3.成绩公布。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试成绩在《阜蒙警视》微信公众号进行查询，具体时间详见《阜蒙警视》微信公众号。

（二）体能测试

1.入围人选。笔试成绩达到最低合格分数线（含）以上的考生，按照招聘计划1:2的比例，确定参加体能测试人选。最后一名入围人选的笔试成绩出现并列者，同时参加体能测试。体测达标人数没有达到比例时，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定递补人选。

2.体测项目。体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。其中：10米×4往返跑时间≤13〞1，且纵跳摸高≥265CM的，即为测试合格。

3.体测时间和地点。体测的时间、地点及相关要求将在《阜蒙警视》微信公众号上发布。考生需携带准考证、本人身份证原件参加体测，未按时到达指定测试地点的，视为自愿放弃。

4.成绩公布。体测结果当场公布。

5.注意事项。参加体测人员须穿着运动服及运动鞋；患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况的人员不应参加体能测试。如参加测试，造成一切后果由考生本人负责。

（三）面试

1.入围人选。体能测试达标人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例，确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单将在《阜蒙警视》微信公众号中公布。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3.成绩公布。所有入围考生总成绩实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试成绩所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩将在《阜蒙警视》微信公众号中公布。

（四）体检

1.入围人选。根据总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩出现并列的，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩仍并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单将在《阜蒙警视》微信公众号中公布。

2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关内容中人民警察职位标准执行。体检费用由报考人员承担，体检时间另行通知。

3.相关要求。招聘单位或者报考人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

（五）考察

体检合格的报考人员确定为政审考察对象。政审考察工作由县公安局参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)和《公务员录用考察办法（试行）》等相关文件的考察程序严格组织实施。

在体检和考察工作中出现岗位空缺，按照参加面试成绩合格考生的总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者将组织加试，加试成绩高者确定为递补人选。

（六）公示

根据体检和政审考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在《阜蒙警视》微信公众号进行公示，公示期为7个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理；对不符合聘用条件的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后出现的岗位空缺，不再递补。

（七）聘用

经公示无异议人员，办理聘用手续，与阜蒙县公安局签订《劳动合同书》，合同期限为1年。

（八）试用期

警务辅助人员试用期为2个月，期间开展岗前培训，岗前培训作为试用期考核的一项，试用期不合格者取消聘用。拟录用人员必须服从岗位分配，否则取消录取资格。

六、纪律与监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。辅警招聘工作在阜蒙县人力资源和社会保障局的参与、监督、指导下统一开展，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

七、疫情防控要求

报考人员在报名前应提前了解并严格遵守阜新市疫情防控政策要求，提交真实、有效的防疫材料，不得隐瞒、谎报旅居史、接触史、健康状况等影响疫情防控的信息。考生报名成功后即视为签署《考生疫情防控承诺书》，如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。笔试、体能测试、面试等环节考生疫情防控须知将另行公布。

因疫情影响导致招聘工作有所调整的，将在《阜蒙警视》微信公众号发布公告，请考生留意公告内容。

其他未尽事宜按照有关文件规定执行。

咨询电话：0418-8823216。

附件：阜蒙县公安局2022年公开招聘警务辅助人员报名登记表.docx

阜蒙县人力资源和社会保障局

阜蒙县公安局

2022年8月1日