香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员公告
 
　　根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发﹝2011﹞9号)、《廊坊市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(廊人社发﹝2015﹞37号)，经研究决定，香河县政府系统事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员90名，公告如下：
 
　　一、招聘原则和方式
 
　　坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察基础上择优聘用。
 
　　本次招聘工作采取统一招聘方式，由香河县人力资源和社会保障局组织实施。
 
　　二、招聘岗位和名额
 
　　香河县政府系统事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员90名，具体招聘岗位及名额详见《香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
 
　　考生可通过本次招聘报名网站https://s.nuoyoukao.com/s/22119(后统一称“招聘报名网站”)查询本次相关招聘信息。
 
　　三、招聘对象和条件
 
　　(一)应聘人员应具备下列基本条件
 
　　1.具有中华人民共和国国籍。
 
　　2.具有廊坊市户籍(“高校毕业生”、“服务基层项目和服务北京冬奥、冬残奥会人员”和报考“医学类”专业人员不受户籍限制)。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有廊坊市常住户籍的，报考者可视为具有廊坊市户籍。
 
　　3.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1986年8月8日至2004年8月8日期间出生)；博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1981年8月8日以后出生)。
 
　　4.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
 
　　5.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
 
　　6.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。
 
　　7.适应岗位要求的身体条件。
 
　　8.具备岗位所需的其他条件。
 
　　9.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
 
　　10.取得国外(境外)学历学位的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求的专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
 
　　招聘岗位的其它条件按《香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表》要求确定。
 
　　凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2022年8月8日。
 
　　(二)本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
 
　　1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
 
　　2.国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
 
　　3.参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
 
　　4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
 
　　5.2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
 
　　6.面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的，按“高校毕业生”同等对待。
 
　　(三)有下列情形之一的人员不得报考
 
　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。
 
　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
 
　　3.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、在读的非应届毕业学生。
 
　　4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
 
　　5.按《事业单位人事管理回避规定》要求，报考聘用后即构成回避关系的人员。
 
　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。
 
　　四、招聘的方法和步骤
 
　　招聘工作按照发布公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示及聘用等步骤实施。
 
　　（一）发布公告
 
　　2022年8月6日至2022年8月12日，在香河县人民政府网站(http://www.xianghe.gov.cn )面向社会发布招聘公告，同时，在相关媒体网站予以转发。
 
　　(二)报名
 
　　本次报名实行网上报名和资格初审，每人只限报考一个事业单位的一个岗位，并在网上交纳报名考务费100元。
 
　　1.网上报名和资格审查
 
　　报名网站：https://s.nuoyoukao.com/s/22119。
 
　　报名时间： 2022年8月8日9:00至2022年8月12日17:00
 
　　审查时间：2022年8月8日至2022年8月12日20:00
 
　　交费时间：2022年8月8日至2022年8月12日23:59
 
　　开考比例：每名报考人员只能报考一个事业单位的一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
 
　　网上报名实行严格的自律机制，考生必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现学历、学位、专业、年龄、户籍等与报考岗位规定条件不符的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
 
　　(1)报名注册登录。报考人员登录本次招聘报名网站进行注册报名，报名前须完全了解本次招考的政策和拟报考岗位条件，按步骤进行具体操作。网上报名须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名系统，进行填表和提交审核。
 
　　(2)提交报考申请。考生登录报名系统后，要审慎选择报考岗位，按照表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将无法审核通过。考生须同意《诚信承诺书》后方能“提交审核”。“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，并进入交费程序。
 
　　(3)网上交费。考生报考信息通过审核后才能进行交费操作，报名交费支持微信、支付宝扫码支付，每人报名考务费100元，交费成功即完成报名。由于考生本人原因没有参加笔试，不退报名考务费。
 
　　2.打印《笔试准考证》
 
　　交费成功的考生，务必于2022年8月17日至2022年8月19日期间登录本次招聘报名网站下载《个人健康信息承诺书》(附件2)一式两份，并打印《笔试准考证》(A4纸张黑白、彩色均可)，逾期没有打印《笔试准考证》，视为自动放弃笔试资格。笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。
 
　　特别提示：
 
　　考生必须熟知《香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员防疫与安全须知》(见附件3)，并自觉按照《须知》配合做好疫情防控的各项工作，严格遵守疫情防控有关规定，对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容要真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息的，记入考生考试诚信档案，并依规依纪依法处理。
 
　　考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
 
　　(三)考试内容、时间、地点
 
　　1.笔试
 
　　(1)笔试科目
 
　　笔试采取闭卷考试方式进行。
 
　　报考综合类岗位的考生参加综合类科目笔试，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
 
　　报考医学类岗位的考生参加医学类科目笔试，包括《医学专业能力测验》和《公共基础知识》两科。《医学专业能力测验》考试时限为90分钟，满分为100分；《公共基础知识》考试时限为120分钟，满分为100分。
 
　　笔试总成绩为报考岗位两科笔试成绩之和，满分为200分。
 
　　(2)笔试时间、地点
 
　　2022年8月20日上午7:50-12:00。
 
　　具体安排为：7:50-9:20《职业能力测验》或《医学专业能力测验》；10:00-12:00《公共基础知识》。
 
　　考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场、座位号参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效二代《居民身份证》、《个人健康信息承诺书》，并提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加考试。
 
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
　　(3)笔试成绩及进入资格复审名单查询
 
　　笔试成绩、进入资格复审人选名单可于2022年8月23日至2022年8月24日登陆本次招聘报名网站查询。
 
　　依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与资格复审人数1:2比例依次确定资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入资格复审环节，招聘岗位计划人数与参加笔试人数不足1:2的全部进入资格复审。资格复审未通过的，按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有一科缺考、发现有违纪作弊等行为按规定取消成绩的考生、按规定成绩被记为0分的考生，不得进入资格复审。
 
　　2.面试
 
　　(1)面试前资格复审
 
　　2022年8月25日至2022年8月26日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，入围资格复审的考生在香河县人力资源市场(新开街20号)一层大厅进行资格复审。
 
　　考生须出具的证件和材料包括：按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、户籍材料、《教育部学历证书电子注册备案表》(在有效期内)，报考人员学历认证以“中国高等教育学生信息网”(学信网)查询结果为准。“服务国家基层项目期满人员和服务北京冬奥、冬残奥会人员”还须提供相关部门证明；国(境)外留学回国人员应提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料；本人为事业单位在编工作人员的，须有原单位同意报考证明。
 
　　经证件审核，符合资格条件的考生进入面试。资格复审中，发现考生学历、学位、专业、年龄、户籍等不符合报考资格条件的，取消面试资格，严重弄虚作假的要追究责任。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。
 
　　(2)打印《面试准考证》
 
　　通过资格复审的考生于2022年8月30日至2022年9月2日登录本次招聘报名网站，自行下载打印《面试准考证》，面试的具体地点、时间要求等详见《面试准考证》。
 
　　(3)面试时间
 
　　面试时间：2022年9月3日。
 
　　(4)面试评委会组成
 
　　面试评委全部聘请域外评委担任，每个面试评委组由7名评委组成，其中主评委1名，评委6名。
 
　　(5)面试的方法
 
　　面试主要采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
 
　　面试实行百分制，当场打分，面试成绩采取“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
 
　　面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的考生，不得作为考察、体检人选。
 
　　(6)面试有关要求
 
　　进入面试的考生，必须携带《面试准考证》、有效的二代《居民身份证》，提交48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、《个人健康信息承诺书》，佩戴口罩，经查验健康码、行程码、测体温正常后方可入场参加面试。
 
　　报考同一岗位的考生一般分在同组、同场，面试顺序现场抽签决定。考生只能报自己的组别和面试顺序号，不得报姓名等其它个人信息，否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生在封闭考场时仍未到候考室者视为自动放弃。
 
　　3.考试总成绩计算方法及确定进入考察人员名单
 
　　考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%＋面试成绩×60%。
 
　　2022年9月6日，考生登录本次招聘报名网站查询考试总成绩及是否入围考察。
 
　　根据招聘计划和考生总成绩，分岗位按照总成绩由高分到低分1:1的比例确定入围考察人员名单。报考同一岗位考生总成绩相同者，按以下顺序确定进入考察人选：退役军人、烈士子女(或配偶)、少数民族考生、面试成绩高者，如果以上条件均相同，加试决定进入考察人选。
 
　　(四)考察、体检
 
　　1.考察
 
　　考察时间为：2022年9月7日至2022年9月9日。
 
　　县人力资源和社会保障局会同用人单位组织考察，考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品质、业务能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
 
　　2.体检
 
　　2022年9月12日，在本次招聘报名网站查询入围体检人员名单及体检相关信息。入围体检的考生于9月14日前通过招聘报名网站完成打印《体检通知单》，按《体检通知单》要求做好体检准备。
 
　　体检标准参照《公务员录用体检标准》执行(国家和省另有规定的，从其规定)。有关体检具体事项以《体检通知单》规定为准。
 
　　(五)公示和聘用
 
　　根据考试、考察、体检等情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员信息于2022年9月21日至2022年9月29日在香河县人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，报县人力资源和社会保障局审批，报市人社局备案后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员纳入事业编制，享受事业单位人员工资待遇，并按相关政策规定实行试用期，“高校毕业生”聘用后试用期为12个月，其他人员聘用后，试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
 
　　由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别在各相关环节后，分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补，未参加面试的不能递补。
 
　　特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加打印准考证、笔试、资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
 
　　五、注意事项
 
　　(一)考生要严格落实《香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员防疫与安全须知》要求，自觉配合做好报名、考试等相关工作。考生进入考点时需提交《个人健康信息承诺书》和48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告(含电子版)，接受体温检测和健康码、行程码查验。遵守考点“一米线”安排，避免人员拥挤，保持安全的社交距离，有序地从通道进入考点。除核查人员身份和进入面试室面试时可摘去口罩外，其它时间段全程佩戴医用外科口罩(建议佩戴N95口罩，严禁佩戴带有呼吸阀口罩)。
 
　　在招聘过程中，考虑疫情原因，有可能会对招聘有关工作安排进行调整，调整通知会及时通过香河政府网或报名网站发布。因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，由考生个人负责。
 
　　(二)坚持诚信原则，对在招聘考试中弄虚作假、冒名顶替的考生，经查实后，取消本次考试成绩和聘用资格。资格审查贯穿招聘活动全过程，在任意环节发现考生提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
 
　　(三)对于在招聘中遇到的具体问题，请与香河县人力资源和社会保障局进行联系咨询。
 
　　(咨询电话：0316-8322073)
 
　　附件1：香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表
 
　　附件2：个人健康信息承诺书
 
　　附件3：香河县政府系统事业单位2022年公开招聘工作人员防疫与安全须知
 
　　香河县政府系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室
 
　　2022年8月5日