2022年蚌埠市体育中学公开招聘紧缺教练员公告

为加快体育强市建设，进一步提高竞技体育运动项目水平，更好备战全省运动会及以上高水平体育赛事，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）规定和要求，现就蚌埠市体育中学公开招聘紧缺教练员有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，分级负责。

二、招聘岗位计划

2022年度蚌埠市体育中学计划公开招聘编制内紧缺教练员12名（具体要求见附件1）。招聘岗位计划等信息同时在蚌埠市文化体育旅游局网站（http://wtlj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考试网上服务大厅（http://www.bbrsksfwdt.cn/）统一发布。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）要求政治合格，热爱体育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）年龄40周岁及以下；

（四）国家承认的大学本科及以上学历，从事与岗位相符的专业训练5年及以上；

（五）身心健康，能适应岗位要求；

（六）本人培养的运动员在一届省（自治区、直辖市）体育行政部门主办的综合性运动会上取得2枚及以上金牌；

（七）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

其中涉及“年龄条件”的，如“40周岁及以下”为“1981年8月1日）（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；专业训练经历要求，截止时间为2018年12月31日。因工作单位变化而中断的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）网上报名和资格初审

1.报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅（网址：http://www.bbrsksfwdt.cn/）报名。统一报名时间为2022年8月20日9:00至8月24日17:00，逾期不再报名。报名时，报考人员要仔细阅读并签订“诚信承诺书”，提交的报考申请材料应真实、准确，所填信息必须真实无误。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、用聘资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。招聘期间，考生须提供有效通讯方式，并确保联络畅通。

2.查询资格审查结果。报考人员报名（指“提交审核”）后,于2022年8月25日17:00前登录蚌埠市人事考试网上服务大厅查询是否通过资格初审。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2022年8月26日12:00前改报其他岗位。

3.缴费。通过资格审查的报考人员须于2022年8月28日17:00前通过蚌埠市人事考试网上服务大厅按规定缴纳考试费用（笔试费用45元），逾期没有缴费视为自动放弃报考。

4.网上打印准考证。报考人员登录蚌埠市人事考试网上服务大厅自行下载并打印笔试《准考证》，下载打印时间为9月14日10:00至9月17日9:30前。

（二）笔试

1.所有招聘岗位笔试均要参加《教练员理论知识》考试，主要内容包括：相关法律法规、职业道德、教学理论等相关知识。满分为100分，设定合格分数线为50分（含），低于合格分数线的，不予进入下一个程序。

2.笔试时间及地点

（1）笔试时间：2022年9月17日上午9:00～11:00。

（2）笔试地点：以准考证为准。

3.笔试成绩在蚌埠市人事考试网上服务大厅网站公布。

（三）现场资格复审

1．根据岗位招聘计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定各岗位参加专业测试人员。不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

2．资格复审时间为9月22日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），地点：市文化体育旅游局训练竞赛科。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料，或提供的材料与报名时提交的信息不符，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加下一环节资格。出现面试人选缺额的，在规定时间内，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、“本人培养运动员在一届省（自治区、直辖市）体育行政部门主办的综合性运动会上取得2枚金牌”相关证明材料等原件和复印件以及笔试准考证、从蚌埠市人事考试网上服务大厅下载打印的《蚌埠市体育中学公开招聘紧缺教练员考试资审表》等材料。

资格复审合格人员现场缴纳面试费（每人80元），领取“专业测试通知书”。

（四）专业测试

1.参照全国初级教练员岗位培训考试大纲和中国青少年体育运动项目训练教学大纲相关内容，通过试讲等方式考察考生执教能力。专业测试满分100分，设定合格分数线为60分（含），低于合格分数线的，不予进入下一个程序。

2.专业测试时间：专业测试时间和地点另行通知。

（五）成绩计算

报考人员考试最终成绩按笔试成绩占30%，专业测试成绩占70%合成，计算公式为：笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%，合成成绩以百分制计算，每次计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（六）体检与考察

1.根据报考人员最终成绩由高分到低分的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、笔试成绩、取得金牌数量顺序高低排序。体检时间、地点另行通知。

2.体检、考察由市文化体育旅游局组织实施。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

3.考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察由市文化体育旅游局负责，应当由两人以上组成考察组，考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示与聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，在蚌埠市文化体育旅游局、蚌埠市人力资源和社会保障局网站公示7天。

公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序报市人力资源和社会保障局办理有关手续，影响聘用的取消资格。

五、招聘监督

为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由市文化体育旅游局组织，市纪委驻文体旅局纪检监察组对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。

六、其他事项

本方案由市文化体育旅游局负责解释，本次考试后续事宜在蚌埠市人事考试网上服务大厅发布。

本次考试不指定考试辅导用书，市文化体育旅游局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

因本次招聘考试在“新型冠状病毒”疫情防控常态化下开展，考生如有疑问或咨询，请你联系拨打下列电话：

招聘政策咨询电话：0552-2040752（市体育局训练竞赛科）

网上报名技术咨询电话：0552-2056631（蚌埠市人事考试中心）

监督举报电话：0552-3131011（市纪委驻文体旅局纪检监察组）

0552-3125632（市人社局事业单位人事管理科）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

蚌埠市文化体育旅游局

2022年8月12日

附件1：2022年蚌埠市体育中学招聘紧缺教练员简历登记表.docx
附件2：2022年蚌埠市体育局招聘教练员岗位一览表（12个岗位）.docx